Le PERCOL est un plan d'épargne retraite collectif accessible à tous les salariés d'une entreprise à Thorey-en-Plaine. Il succède à l'ancien PERCO depuis la loi PACTE et combine avantages fiscaux pour l'entreprise et le salarié.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
Les avantages du PER d'entreprise à Thorey-en-Plaine ?
Pour l'entreprise, le PERCOL est un levier d'attractivité et de fidélisation à Thorey-en-Plaine. L'abondement versé par l'employeur est déductible et exonéré de charges sociales, ce qui optimise la rémunération globale sans alourdir la masse salariale.
Le rôle de l'abondement employeur
Plusieurs sources alimentent le plan : participation, intéressement, versements libres et abondement à Thorey-en-Plaine. Ce coup de pouce de l'employeur booste directement l'épargne retraite.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Abondement employeur et cadre fiscal avantageux |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Régime obligatoire déductible |
| PEE | Tous les salariés | Blocage court de 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime indexée sur les résultats |
| Participation | Tous les salariés | Part des profits de l'entreprise |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Libre, au choix du salarié | Imposée aux salariés concernés |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Flexibilité et effet fidélisation | Régime structurant et déductible |
Votre projet PER Collectif étape par étape à Thorey-en-Plaine
- Étude de votre entreprise et de vos besoins à Thorey-en-Plaine
- Sélection du meilleur assureur/gestionnaire
- Choix des règles d'abondement
- Formalisation juridique du dispositif
- Information des salariés et suivi annuel
Le PER Collectif à Thorey-en-Plaine (21110)
- Population1 092 hab.
- Superficie6 km²
- Densité182 hab/km²
- Code postal21110
- Code INSEE21632
- DépartementCôte-d'Or
- RégionBourgogne-Franche-Comté
- Coordonnées47.2150002, 5.1380000
Nos conseillers PER Collectif interviennent sur Thorey-en-Plaine et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Thorey-en-Plaine — infos pratiques
Mairie - Thorey-en-Plaine
- Adresse42 route de Dijon, 21110 Thorey-en-Plaine
- Téléphone03 80 79 16 29
- Horaires d'ouvertureLun 16:30-19:00 · Mer 14:00-16:00 · Ven 10:00-12:00
- Site officielhttp://www.thoreyenplaine.fr
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Thorey-en-Plaine
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Thorey-en-Plaine ?
L'entreprise doit-elle obligatoirement abonder ?
Quand peut-on débloquer l'épargne du PER Collectif ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Thorey-en-Plaine ?
Combien coûte la mise en place d'un PER Collectif ?
Le dirigeant peut-il bénéficier du PER Collectif à Thorey-en-Plaine ?
L'abondement est-il soumis à charges ?
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Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.