Le PER Collectif, ou PERCOL, est un dispositif d'épargne retraite d'entreprise ouvert à l'ensemble des salariés à Marles-en-Brie. Il succède à l'ancien PERCO depuis la loi PACTE et offre un cadre fiscal et social très favorable pour préparer la retraite.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
Les avantages du PER d'entreprise à Marles-en-Brie ?
Le PER Collectif renforce votre marque employeur et fidélise vos talents à Marles-en-Brie. L'abondement versé par l'employeur est déductible et exonéré de charges sociales, un avantage gagnant pour l'employeur comme pour le collaborateur.
Abondement et épargne salariale
Le PERCOL peut être alimenté par l'intéressement, la participation, les versements volontaires et l'abondement de l'entreprise à Marles-en-Brie. L'employeur peut abonder jusqu'à trois fois la somme versée par le salarié.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Abondement + fiscalité allégée |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations déductibles du revenu |
| PEE | Tous les salariés | Épargne disponible à 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Rémunération variable collective |
| Participation | Tous les salariés | Redistribution des bénéfices |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Sur base volontaire | Obligatoire pour la catégorie visée |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Attractivité employeur | Effort d'épargne garanti et déductible |
Comment se déroule la mise en place à Marles-en-Brie
- Diagnostic de votre situation à Marles-en-Brie
- Sélection du meilleur assureur/gestionnaire
- Paramétrage de l'abondement et des supports
- Formalisation juridique du dispositif
- Information des salariés et suivi annuel
Le PER Collectif à Marles-en-Brie (77610)
- Population1 843 hab.
- Superficie13 km²
- Densité142 hab/km²
- Code postal77610
- Code INSEE77277
- DépartementSeine-et-Marne
- RégionÎle-de-France
- Coordonnées48.7249985, 2.8880000
Nous couvrons les employeurs de Marles-en-Brie et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Marles-en-Brie — infos pratiques
Mairie - Marles-en-Brie
- AdressePlace de la Mairie, 77610 Marles-en-Brie
- Téléphone01 64 42 55 80
- Horaires d'ouvertureLun-Jeu 09:00-12:00 · Ven 09:00-12:00, 13:30-17:30 · Sam 09:00-12:00
- Site officielhttps://marles-en-brie.fr/
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Marles-en-Brie
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Marles-en-Brie ?
L'abondement patronal est-il imposé ?
À quel moment récupérer l'épargne du PERCOL ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Marles-en-Brie ?
Quel est le coût d'installation d'un PERCOL ?
Un chef d'entreprise a-t-il accès au PERCOL à Marles-en-Brie ?
Quelle fiscalité pour l'abondement de l'employeur ?
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Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.