Le PER Collectif, ou PERCOL, est un dispositif d'épargne retraite d'entreprise ouvert à l'ensemble des salariés à La Houssaye-en-Brie. Créé par la loi PACTE, il a remplacé l'ancien PERCO et offre un cadre fiscal et social très favorable pour préparer la retraite.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
Les avantages du PER d'entreprise à La Houssaye-en-Brie ?
C'est un outil de motivation puissant pour vos équipes à La Houssaye-en-Brie. L'abondement versé par l'employeur est déductible et exonéré de charges sociales, tout en restant totalement défiscalisées pour le salarié dans les limites légales.
Le rôle de l'abondement employeur
Plusieurs sources alimentent le plan : participation, intéressement, versements libres et abondement à La Houssaye-en-Brie. L'employeur peut abonder jusqu'à trois fois la somme versée par le salarié.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Abondement + fiscalité allégée |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Régime obligatoire déductible |
| PEE | Tous les salariés | Blocage court de 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Rémunération variable collective |
| Participation | Tous les salariés | Redistribution des bénéfices |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Facultative pour le salarié | Automatique pour la catégorie |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Attractivité employeur | Régime structurant et déductible |
Comment se déroule la mise en place à La Houssaye-en-Brie
- Étude de votre entreprise et de vos besoins à La Houssaye-en-Brie
- Sélection du meilleur assureur/gestionnaire
- Paramétrage de l'abondement et des supports
- Rédaction de l'accord et mise en place administrative
- Information des salariés et suivi annuel
L'épargne retraite d'entreprise à La Houssaye-en-Brie (77610)
- Population1 675 hab.
- Superficie12 km²
- Densité140 hab/km²
- Code postal77610
- Code INSEE77229
- DépartementSeine-et-Marne
- RégionÎle-de-France
- Coordonnées48.7560005, 2.8680000
Un expert PERCOL accompagne les entreprises de La Houssaye-en-Brie et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de La Houssaye-en-Brie — infos pratiques
Mairie - La Houssaye-en-Brie
- AdressePlace du Maréchal-Augereau, 77610 La Houssaye-en-Brie
- Téléphone01 64 07 41 27
- Horaires d'ouvertureLun-Mar 08:45-12:00, 16:30-17:30 · Mer 08:45-11:30 · Ven 08:45-12:00, 16:30-19:00 · Ven 08:45-12:00, 16:30-17:30 · Sam 08:45-11:30
- Site officielhttps://www.lahoussayeenbrie.fr/fr/
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à La Houssaye-en-Brie
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à La Houssaye-en-Brie ?
L'abondement de l'employeur est-il obligatoire ?
À quel moment récupérer l'épargne du PERCOL ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à La Houssaye-en-Brie ?
Combien coûte la mise en place d'un PER Collectif ?
Un chef d'entreprise a-t-il accès au PERCOL à La Houssaye-en-Brie ?
L'abondement est-il soumis à charges ?
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Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.