Le PER Collectif, ou PERCOL, est un dispositif d'épargne retraite d'entreprise ouvert à l'ensemble des salariés à Lumigny-Nesles-Ormeaux. Il succède à l'ancien PERCO depuis la loi PACTE et permet de se constituer un complément de retraite dans un cadre fiscal avantageux.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
Les avantages du PER d'entreprise à Lumigny-Nesles-Ormeaux ?
Le PER Collectif renforce votre marque employeur et fidélise vos talents à Lumigny-Nesles-Ormeaux. L'abondement versé par l'employeur est déductible et exonéré de charges sociales, un avantage gagnant pour l'employeur comme pour le collaborateur.
Abondement, intéressement et participation
Le salarié épargne via l'intéressement, la participation ou des versements volontaires, complétés par l'abondement à Lumigny-Nesles-Ormeaux. Ce coup de pouce de l'employeur booste directement l'épargne retraite.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Abondement + fiscalité allégée |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Régime obligatoire déductible |
| PEE | Tous les salariés | Blocage court de 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Rémunération variable collective |
| Participation | Tous les salariés | Redistribution des bénéfices |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Libre, au choix du salarié | Automatique pour la catégorie |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Souplesse et adhésion des équipes | Cotisations déductibles du résultat |
Comment se déroule la mise en place à Lumigny-Nesles-Ormeaux
- Étude de votre entreprise et de vos besoins à Lumigny-Nesles-Ormeaux
- Comparaison des contrats et des gestionnaires
- Paramétrage de l'abondement et des supports
- Signature de l'accord et déploiement
- Information des salariés et suivi annuel
Mettre en place un PERCOL à Lumigny-Nesles-Ormeaux (77540)
- Population1 497 hab.
- Superficie36 km²
- Densité42 hab/km²
- Code postal77540
- Code INSEE77264
- DépartementSeine-et-Marne
- RégionÎle-de-France
- Coordonnées48.7200012, 2.9540000
Nous couvrons les employeurs de Lumigny-Nesles-Ormeaux et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Lumigny-Nesles-Ormeaux — infos pratiques
Mairie - Lumigny-Nesles-Ormeaux
- Adresse3 place de l'Église, 77540 Lumigny-Nesles-Ormeaux
- Téléphone01 64 25 64 73
- Horaires d'ouvertureLun-Mar 09:00-12:00 · Mer 09:00-12:00, 14:00-17:00 · Ven 14:00-17:00 · Sam 09:00-12:00
- Site officielhttps://lumigny-nesles-ormeaux.fr/
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Lumigny-Nesles-Ormeaux
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Lumigny-Nesles-Ormeaux ?
L'abondement patronal est-il imposé ?
Quand peut-on débloquer l'épargne du PER Collectif ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Lumigny-Nesles-Ormeaux ?
Combien coûte la mise en place d'un PER Collectif ?
Le dirigeant peut-il bénéficier du PER Collectif à Lumigny-Nesles-Ormeaux ?
Comment est fiscalisé l'abondement ?
Être rappelé par un conseiller
Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.