Le PER Collectif, ou PERCOL, est un dispositif d'épargne retraite d'entreprise ouvert à l'ensemble des salariés à Châteauneuf-Grasse. Il succède à l'ancien PERCO depuis la loi PACTE et offre un cadre fiscal et social très favorable pour préparer la retraite.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
Les avantages du PER d'entreprise à Châteauneuf-Grasse ?
Pour l'entreprise, le PERCOL est un levier d'attractivité et de fidélisation à Châteauneuf-Grasse. L'abondement versé par l'employeur est déductible et exonéré de charges sociales, ce qui optimise la rémunération globale sans alourdir la masse salariale.
Abondement, intéressement et participation
Plusieurs sources alimentent le plan : participation, intéressement, versements libres et abondement à Châteauneuf-Grasse. L'abondement peut atteindre jusqu'à 300% des versements du salarié dans la limite du plafond annuel.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Abondement + fiscalité allégée |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Régime obligatoire déductible |
| PEE | Tous les salariés | Blocage court de 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime liée à la performance |
| Participation | Tous les salariés | Redistribution des bénéfices |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Libre, au choix du salarié | Imposée aux salariés concernés |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Flexibilité et effet fidélisation | Cotisations déductibles du résultat |
Comment se déroule la mise en place à Châteauneuf-Grasse
- Étude de votre entreprise et de vos besoins à Châteauneuf-Grasse
- Sélection du meilleur assureur/gestionnaire
- Paramétrage de l'abondement et des supports
- Rédaction de l'accord et mise en place administrative
- Communication aux équipes et accompagnement
L'épargne retraite d'entreprise à Châteauneuf-Grasse (06740)
- Population3 716 hab.
- Superficie9 km²
- Densité413 hab/km²
- Code postal06740
- Code INSEE06038
- DépartementAlpes-Maritimes
- RégionProvence-Alpes-Côte d'Azur
- Coordonnées43.6660004, 6.9790001
Nous couvrons les employeurs de Châteauneuf-Grasse et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Châteauneuf-Grasse — infos pratiques
Mairie - Châteauneuf
- Adresse4 place Georges-Clemenceau, 06740 Châteauneuf
- Téléphone04 92 60 36 03
- Horaires d'ouvertureLun 08:30-12:00, 13:30-17:00 · Mar 08:30-12:00 · Mer-Jeu 08:30-12:00, 13:30-17:00 · Ven 08:30-12:00
- Site officielhttps://www.ville-chateauneuf.fr/
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Châteauneuf-Grasse
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Châteauneuf-Grasse ?
L'entreprise doit-elle obligatoirement abonder ?
À quel moment récupérer l'épargne du PERCOL ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Châteauneuf-Grasse ?
Combien coûte la mise en place d'un PER Collectif ?
Le gérant peut-il épargner sur le PERCOL à Châteauneuf-Grasse ?
Quelle fiscalité pour l'abondement de l'employeur ?
Être rappelé par un conseiller
Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.