Le PERCOL est un plan d'épargne retraite collectif accessible à tous les salariés d'une entreprise à Verdun-sur-Garonne. Issu de la loi PACTE, il remplace le PERCO et combine avantages fiscaux pour l'entreprise et le salarié.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
Pourquoi mettre en place un PER Collectif à Verdun-sur-Garonne ?
C'est un outil de motivation puissant pour vos équipes à Verdun-sur-Garonne. Les versements de l'employeur — l'abondement — bénéficient d'exonérations de charges, un avantage gagnant pour l'employeur comme pour le collaborateur.
Abondement et épargne salariale
Le PERCOL peut être alimenté par l'intéressement, la participation, les versements volontaires et l'abondement de l'entreprise à Verdun-sur-Garonne. L'abondement peut atteindre jusqu'à 300% des versements du salarié dans la limite du plafond annuel.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Complément retraite défiscalisé |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations déductibles du revenu |
| PEE | Tous les salariés | Épargne mobilisable à 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime indexée sur les résultats |
| Participation | Tous les salariés | Redistribution des bénéfices |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Sur base volontaire | Obligatoire pour la catégorie visée |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Souplesse et adhésion des équipes | Cotisations déductibles du résultat |
Votre projet PER Collectif étape par étape à Verdun-sur-Garonne
- Analyse de votre effectif et de vos objectifs à Verdun-sur-Garonne
- Mise en concurrence des offres
- Choix des règles d'abondement
- Formalisation juridique du dispositif
- Formation des collaborateurs et suivi
L'épargne retraite d'entreprise à Verdun-sur-Garonne (82600)
- Population4 866 hab.
- Superficie40 km²
- Densité122 hab/km²
- Code postal82600
- Code INSEE82190
- DépartementTarn-et-Garonne
- RégionOccitanie
- Coordonnées43.8489990, 1.2280000
Nous couvrons les employeurs de Verdun-sur-Garonne et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Verdun-sur-Garonne — infos pratiques
Mairie - Verdun-sur-Garonne
- AdressePlace de la Mairie, 82600 Verdun-sur-Garonne
- Téléphone05 63 02 50 36
- Horaires d'ouvertureLun 14:00-17:00 · Mar-Mer 08:30-12:00, 14:00-17:00 · Jeu 08:30-12:00, 15:00-19:00 · Ven 08:30-12:00, 14:00-17:00 · Sam 09:00-12:00
- Site officielhttps://www.verdun-sur-garonne.fr
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Verdun-sur-Garonne
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Verdun-sur-Garonne ?
L'abondement patronal est-il imposé ?
Quand l'épargne du PER Collectif est-elle disponible ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Verdun-sur-Garonne ?
Quel est le coût d'installation d'un PERCOL ?
Le gérant peut-il épargner sur le PERCOL à Verdun-sur-Garonne ?
Comment est fiscalisé l'abondement ?
Être rappelé par un conseiller
Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.