Le PERCOL est un plan d'épargne retraite collectif accessible à tous les salariés d'une entreprise à Tuffé Val de la Chéronne. Issu de la loi PACTE, il remplace le PERCO et combine avantages fiscaux pour l'entreprise et le salarié.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
L'intérêt du PERCOL pour votre entreprise à Tuffé Val de la Chéronne ?
Pour l'entreprise, le PERCOL est un levier d'attractivité et de fidélisation à Tuffé Val de la Chéronne. Les sommes versées profitent d'un régime social et fiscal allégé, tout en restant totalement défiscalisées pour le salarié dans les limites légales.
Abondement et épargne salariale
Le salarié épargne via l'intéressement, la participation ou des versements volontaires, complétés par l'abondement à Tuffé Val de la Chéronne. Ce coup de pouce de l'employeur booste directement l'épargne retraite.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Complément retraite défiscalisé |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations obligatoires déductibles |
| PEE | Tous les salariés | Épargne disponible à 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime indexée sur les résultats |
| Participation | Tous les salariés | Redistribution des bénéfices |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Libre, au choix du salarié | Obligatoire pour la catégorie visée |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Attractivité employeur | Régime structurant et déductible |
Votre projet PER Collectif étape par étape à Tuffé Val de la Chéronne
- Étude de votre entreprise et de vos besoins à Tuffé Val de la Chéronne
- Mise en concurrence des offres
- Choix des règles d'abondement
- Rédaction de l'accord et mise en place administrative
- Communication aux équipes et accompagnement
Mettre en place un PERCOL à Tuffé Val de la Chéronne (72160)
- Population1 667 hab.
- Superficie25 km²
- Densité67 hab/km²
- Code postal72160
- Code INSEE72363
- DépartementSarthe
- RégionPays de la Loire
- Coordonnées48.1209984, 0.5080000
Nous couvrons les employeurs de Tuffé Val de la Chéronne et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Tuffé Val de la Chéronne — infos pratiques
Mairie - Tuffé-Val-de-la-Chéronne
- Adresse2 Rue des Noyers, 72160 Tuffé-Val-de-la-Chéronne
- Téléphone02 43 93 47 21
- Horaires d'ouvertureLun 09:00-12:00, 14:00-17:00 · Mar-Ven 09:00-12:00
- Site officielhttps://www.tuffe.fr/
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Tuffé Val de la Chéronne
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Tuffé Val de la Chéronne ?
L'abondement de l'employeur est-il obligatoire ?
À quel moment récupérer l'épargne du PERCOL ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Tuffé Val de la Chéronne ?
Quel est le coût d'installation d'un PERCOL ?
Le dirigeant peut-il bénéficier du PER Collectif à Tuffé Val de la Chéronne ?
L'abondement est-il soumis à charges ?
Être rappelé par un conseiller
Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.