Le PER Collectif, ou PERCOL, est un dispositif d'épargne retraite d'entreprise ouvert à l'ensemble des salariés à Sérézin-du-Rhône. Il succède à l'ancien PERCO depuis la loi PACTE et combine avantages fiscaux pour l'entreprise et le salarié.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
L'intérêt du PERCOL pour votre entreprise à Sérézin-du-Rhône ?
Le PER Collectif renforce votre marque employeur et fidélise vos talents à Sérézin-du-Rhône. Les sommes versées profitent d'un régime social et fiscal allégé, ce qui optimise la rémunération globale sans alourdir la masse salariale.
Le rôle de l'abondement employeur
Le salarié épargne via l'intéressement, la participation ou des versements volontaires, complétés par l'abondement à Sérézin-du-Rhône. L'abondement peut atteindre jusqu'à 300% des versements du salarié dans la limite du plafond annuel.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Complément retraite défiscalisé |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations déductibles du revenu |
| PEE | Tous les salariés | Épargne disponible à 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Rémunération variable collective |
| Participation | Tous les salariés | Redistribution des bénéfices |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Sur base volontaire | Obligatoire pour la catégorie visée |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Flexibilité et effet fidélisation | Régime structurant et déductible |
Les étapes d'installation d'un PERCOL à Sérézin-du-Rhône
- Analyse de votre effectif et de vos objectifs à Sérézin-du-Rhône
- Mise en concurrence des offres
- Paramétrage de l'abondement et des supports
- Formalisation juridique du dispositif
- Communication aux équipes et accompagnement
L'épargne retraite d'entreprise à Sérézin-du-Rhône (69360)
- Population2 981 hab.
- Superficie4 km²
- Densité745 hab/km²
- Code postal69360
- Code INSEE69294
- DépartementRhône
- RégionAuvergne-Rhône-Alpes
- Coordonnées45.6279984, 4.8249998
Nous couvrons les employeurs de Sérézin-du-Rhône et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Sérézin-du-Rhône — infos pratiques
Mairie - Sérézin-du-Rhône
- Adresse1 rue de Ternay, 69360 Sérézin-du-Rhône
- Téléphone04 78 02 02 55
- Horaires d'ouvertureLun 08:45-12:00, 13:45-17:30 · Mar 08:45-12:00 · Mer 08:45-12:00, 13:45-17:30 · Jeu 08:45-12:00 · Ven 08:45-12:00, 13:45-17:30
- Site officielhttps://www.serezin-du-rhone.fr/
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Sérézin-du-Rhône
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Sérézin-du-Rhône ?
L'entreprise doit-elle obligatoirement abonder ?
Quand peut-on débloquer l'épargne du PER Collectif ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Sérézin-du-Rhône ?
Quel budget prévoir pour un PER Collectif ?
Le dirigeant peut-il bénéficier du PER Collectif à Sérézin-du-Rhône ?
Comment est fiscalisé l'abondement ?
Obtenir mon devis
Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.