Le PERCOL est un plan d'épargne retraite collectif accessible à tous les salariés d'une entreprise à Caluire-et-Cuire. Créé par la loi PACTE, il a remplacé l'ancien PERCO et offre un cadre fiscal et social très favorable pour préparer la retraite.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
Pourquoi mettre en place un PER Collectif à Caluire-et-Cuire ?
Pour l'entreprise, le PERCOL est un levier d'attractivité et de fidélisation à Caluire-et-Cuire. Les sommes versées profitent d'un régime social et fiscal allégé, tout en restant totalement défiscalisées pour le salarié dans les limites légales.
Abondement, intéressement et participation
Le salarié épargne via l'intéressement, la participation ou des versements volontaires, complétés par l'abondement à Caluire-et-Cuire. L'abondement peut atteindre jusqu'à 300% des versements du salarié dans la limite du plafond annuel.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Complément retraite défiscalisé |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations déductibles du revenu |
| PEE | Tous les salariés | Épargne mobilisable à 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Rémunération variable collective |
| Participation | Tous les salariés | Partage du bénéfice |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Sur base volontaire | Automatique pour la catégorie |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Souplesse et adhésion des équipes | Régime structurant et déductible |
Comment se déroule la mise en place à Caluire-et-Cuire
- Étude de votre entreprise et de vos besoins à Caluire-et-Cuire
- Mise en concurrence des offres
- Définition de la politique d'abondement
- Signature de l'accord et déploiement
- Information des salariés et suivi annuel
Le PER Collectif à Caluire-et-Cuire (69300)
- Population43 572 hab.
- Superficie10 km²
- Densité4357 hab/km²
- Code postal69300
- Code INSEE69034
- DépartementRhône
- RégionAuvergne-Rhône-Alpes
- Coordonnées45.7970009, 4.8509998
Nos conseillers PER Collectif interviennent sur Caluire-et-Cuire et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Caluire-et-Cuire — infos pratiques
Mairie - Caluire-et-Cuire
- AdressePlace du Docteur-Frédéric-Dugoujon, 69300 Caluire-et-Cuire
- Téléphone04 78 98 80 80
- Horaires d'ouvertureLun-Mer 08:30-12:15, 13:30-17:00 · Jeu 10:30-12:15, 13:30-17:00 · Ven 08:30-12:15, 13:30-17:00 · Sam 08:30-12:00
- Site officielhttps://www.ville-caluire.fr/
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Caluire-et-Cuire
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Caluire-et-Cuire ?
L'abondement patronal est-il imposé ?
Quand peut-on débloquer l'épargne du PER Collectif ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Caluire-et-Cuire ?
Combien coûte la mise en place d'un PER Collectif ?
Le gérant peut-il épargner sur le PERCOL à Caluire-et-Cuire ?
Quelle fiscalité pour l'abondement de l'employeur ?
Être rappelé par un conseiller
Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.