Le PERCOL est un plan d'épargne retraite collectif accessible à tous les salariés d'une entreprise à Sainte-Honorine-du-Fay. Créé par la loi PACTE, il a remplacé l'ancien PERCO et combine avantages fiscaux pour l'entreprise et le salarié.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
Les avantages du PER d'entreprise à Sainte-Honorine-du-Fay ?
Le PER Collectif renforce votre marque employeur et fidélise vos talents à Sainte-Honorine-du-Fay. Les versements de l'employeur — l'abondement — bénéficient d'exonérations de charges, tout en restant totalement défiscalisées pour le salarié dans les limites légales.
Abondement et épargne salariale
Plusieurs sources alimentent le plan : participation, intéressement, versements libres et abondement à Sainte-Honorine-du-Fay. Ce coup de pouce de l'employeur booste directement l'épargne retraite.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Abondement + fiscalité allégée |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations déductibles du revenu |
| PEE | Tous les salariés | Épargne disponible à 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime indexée sur les résultats |
| Participation | Tous les salariés | Redistribution des bénéfices |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Facultative pour le salarié | Imposée aux salariés concernés |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Attractivité employeur | Cotisations déductibles du résultat |
Comment se déroule la mise en place à Sainte-Honorine-du-Fay
- Analyse de votre effectif et de vos objectifs à Sainte-Honorine-du-Fay
- Mise en concurrence des offres
- Choix des règles d'abondement
- Formalisation juridique du dispositif
- Communication aux équipes et accompagnement
Mettre en place un PERCOL à Sainte-Honorine-du-Fay (14210)
- Population1 332 hab.
- Superficie8 km²
- Densité166 hab/km²
- Code postal14210
- Code INSEE14592
- DépartementCalvados
- RégionNormandie
- Coordonnées49.0699997, -0.4910000
Nos conseillers PER Collectif interviennent sur Sainte-Honorine-du-Fay et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Sainte-Honorine-du-Fay — infos pratiques
Mairie - Sainte-Honorine-du-Fay
- Adresse7 rue des Écoles, 14210 Sainte-Honorine-du-Fay
- Téléphone02 31 25 25 55
- Horaires d'ouvertureLun 09:00-11:30 · Mar 15:00-18:00 · Mer-Jeu 09:00-11:30 · Ven 09:00-11:30, 15:00-17:30 · Sam 09:00-11:30
- Site officielhttps://sainte-honorine-du-fay.fr
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Sainte-Honorine-du-Fay
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Sainte-Honorine-du-Fay ?
L'entreprise doit-elle obligatoirement abonder ?
Quand peut-on débloquer l'épargne du PER Collectif ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Sainte-Honorine-du-Fay ?
Combien coûte la mise en place d'un PER Collectif ?
Un chef d'entreprise a-t-il accès au PERCOL à Sainte-Honorine-du-Fay ?
L'abondement est-il soumis à charges ?
Être rappelé par un conseiller
Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.