Le Plan Épargne Retraite collectif (PERCOL) est une solution d'épargne mise en place par l'employeur pour tous ses collaborateurs à Roches-Prémarie-Andillé. Issu de la loi PACTE, il remplace le PERCO et permet de se constituer un complément de retraite dans un cadre fiscal avantageux.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
Les avantages du PER d'entreprise à Roches-Prémarie-Andillé ?
Le PER Collectif renforce votre marque employeur et fidélise vos talents à Roches-Prémarie-Andillé. Les sommes versées profitent d'un régime social et fiscal allégé, tout en restant totalement défiscalisées pour le salarié dans les limites légales.
Abondement et épargne salariale
Le PERCOL peut être alimenté par l'intéressement, la participation, les versements volontaires et l'abondement de l'entreprise à Roches-Prémarie-Andillé. Ce coup de pouce de l'employeur booste directement l'épargne retraite.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Complément retraite défiscalisé |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations obligatoires déductibles |
| PEE | Tous les salariés | Épargne disponible à 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime indexée sur les résultats |
| Participation | Tous les salariés | Part des profits de l'entreprise |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Facultative pour le salarié | Obligatoire pour la catégorie visée |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Attractivité employeur | Cotisations déductibles du résultat |
Les étapes d'installation d'un PERCOL à Roches-Prémarie-Andillé
- Diagnostic de votre situation à Roches-Prémarie-Andillé
- Mise en concurrence des offres
- Définition de la politique d'abondement
- Rédaction de l'accord et mise en place administrative
- Information des salariés et suivi annuel
L'épargne retraite d'entreprise à Roches-Prémarie-Andillé (86340)
- Population2 124 hab.
- Superficie22 km²
- Densité97 hab/km²
- Code postal86340
- Code INSEE86209
- DépartementVienne
- RégionNouvelle-Aquitaine
- Coordonnées46.4749985, 0.3680000
Un expert PERCOL accompagne les entreprises de Roches-Prémarie-Andillé et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Roches-Prémarie-Andillé — infos pratiques
Mairie - Roches-Prémarie-Andillé
- Adresse21 route de Poitiers, 86340 Roches-Prémarie-Andillé
- Téléphone05 49 42 50 09
- Horaires d'ouvertureLun-Ven 09:00-12:00, 13:30-18:00
- Site officielhttps://www.rochespremarieandille.fr
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Roches-Prémarie-Andillé
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Roches-Prémarie-Andillé ?
L'entreprise doit-elle obligatoirement abonder ?
Quand l'épargne du PER Collectif est-elle disponible ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Roches-Prémarie-Andillé ?
Quel est le coût d'installation d'un PERCOL ?
Un chef d'entreprise a-t-il accès au PERCOL à Roches-Prémarie-Andillé ?
Comment est fiscalisé l'abondement ?
Obtenir mon devis
Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.