Le PERCOL est un plan d'épargne retraite collectif accessible à tous les salariés d'une entreprise à Putanges-le-Lac. Issu de la loi PACTE, il remplace le PERCO et permet de se constituer un complément de retraite dans un cadre fiscal avantageux.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
L'intérêt du PERCOL pour votre entreprise à Putanges-le-Lac ?
Le PER Collectif renforce votre marque employeur et fidélise vos talents à Putanges-le-Lac. L'abondement versé par l'employeur est déductible et exonéré de charges sociales, ce qui optimise la rémunération globale sans alourdir la masse salariale.
Abondement, intéressement et participation
Le PERCOL peut être alimenté par l'intéressement, la participation, les versements volontaires et l'abondement de l'entreprise à Putanges-le-Lac. L'employeur peut abonder jusqu'à trois fois la somme versée par le salarié.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Abondement + fiscalité allégée |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations déductibles du revenu |
| PEE | Tous les salariés | Épargne disponible à 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime liée à la performance |
| Participation | Tous les salariés | Redistribution des bénéfices |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Facultative pour le salarié | Automatique pour la catégorie |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Souplesse et adhésion des équipes | Effort d'épargne garanti et déductible |
Comment se déroule la mise en place à Putanges-le-Lac
- Analyse de votre effectif et de vos objectifs à Putanges-le-Lac
- Sélection du meilleur assureur/gestionnaire
- Paramétrage de l'abondement et des supports
- Signature de l'accord et déploiement
- Formation des collaborateurs et suivi
Le PER Collectif à Putanges-le-Lac (61210)
- Population2 125 hab.
- Superficie10 km²
- Densité212 hab/km²
- Code postal61210
- Code INSEE61339
- DépartementOrne
- RégionNormandie
- Coordonnées48.7659988, -0.2520000
Un expert PERCOL accompagne les entreprises de Putanges-le-Lac et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Putanges-le-Lac — infos pratiques
Mairie - Putanges-le-Lac
- Adresse12 Place de l'Hôtel-de-Ville, 61210 Putanges-le-Lac
- Téléphone02 33 35 00 25
- Horaires d'ouvertureSam 09:00-12:00 · Lun 09:00-12:00, 14:00-17:00 · Mar 09:00-12:00 · Mer 09:00-12:00, 14:00-17:00 · Jeu-Ven 09:00-12:00, 14:00-17:00
- Site officielhttps://www.putangeslelac.fr/
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Putanges-le-Lac
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Putanges-le-Lac ?
L'abondement patronal est-il imposé ?
Quand l'épargne du PER Collectif est-elle disponible ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Putanges-le-Lac ?
Quel est le coût d'installation d'un PERCOL ?
Le gérant peut-il épargner sur le PERCOL à Putanges-le-Lac ?
L'abondement est-il soumis à charges ?
Être rappelé par un conseiller
Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.