Le PERCOL est un plan d'épargne retraite collectif accessible à tous les salariés d'une entreprise à Juvisy-sur-Orge. Issu de la loi PACTE, il remplace le PERCO et permet de se constituer un complément de retraite dans un cadre fiscal avantageux.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
L'intérêt du PERCOL pour votre entreprise à Juvisy-sur-Orge ?
Pour l'entreprise, le PERCOL est un levier d'attractivité et de fidélisation à Juvisy-sur-Orge. L'abondement versé par l'employeur est déductible et exonéré de charges sociales, un avantage gagnant pour l'employeur comme pour le collaborateur.
Abondement, intéressement et participation
Le salarié épargne via l'intéressement, la participation ou des versements volontaires, complétés par l'abondement à Juvisy-sur-Orge. L'employeur peut abonder jusqu'à trois fois la somme versée par le salarié.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Complément retraite défiscalisé |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations obligatoires déductibles |
| PEE | Tous les salariés | Blocage court de 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime indexée sur les résultats |
| Participation | Tous les salariés | Redistribution des bénéfices |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Facultative pour le salarié | Imposée aux salariés concernés |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Flexibilité et effet fidélisation | Régime structurant et déductible |
Votre projet PER Collectif étape par étape à Juvisy-sur-Orge
- Étude de votre entreprise et de vos besoins à Juvisy-sur-Orge
- Mise en concurrence des offres
- Définition de la politique d'abondement
- Formalisation juridique du dispositif
- Information des salariés et suivi annuel
Le PER Collectif à Juvisy-sur-Orge (91260)
- Population18 424 hab.
- Superficie2 km²
- Densité9212 hab/km²
- Code postal91260
- Code INSEE91326
- DépartementEssonne
- RégionÎle-de-France
- Coordonnées48.6920013, 2.3740001
Nous couvrons les employeurs de Juvisy-sur-Orge et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Juvisy-sur-Orge — infos pratiques
Mairie - Juvisy-sur-Orge
- AdressePlace Anatole-France, 91260 Juvisy-sur-Orge
- Téléphone01 69 12 50 00
- Horaires d'ouvertureLun 08:30-12:30, 13:30-17:00 · Mar 08:30-18:30 · Mer 08:30-12:30, 13:30-17:00 · Jeu 13:30-17:00 · Ven 08:30-12:30, 13:30-17:00 · Sam 09:00-12:00
- Site officielhttps://www.juvisy.fr/
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Juvisy-sur-Orge
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Juvisy-sur-Orge ?
L'entreprise doit-elle obligatoirement abonder ?
Quand peut-on débloquer l'épargne du PER Collectif ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Juvisy-sur-Orge ?
Combien coûte la mise en place d'un PER Collectif ?
Le dirigeant peut-il bénéficier du PER Collectif à Juvisy-sur-Orge ?
L'abondement est-il soumis à charges ?
Être rappelé par un conseiller
Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.