Le PERCOL est un plan d'épargne retraite collectif accessible à tous les salariés d'une entreprise à Frotey-lès-Vesoul. Créé par la loi PACTE, il a remplacé l'ancien PERCO et permet de se constituer un complément de retraite dans un cadre fiscal avantageux.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
L'intérêt du PERCOL pour votre entreprise à Frotey-lès-Vesoul ?
Le PER Collectif renforce votre marque employeur et fidélise vos talents à Frotey-lès-Vesoul. L'abondement versé par l'employeur est déductible et exonéré de charges sociales, tout en restant totalement défiscalisées pour le salarié dans les limites légales.
Abondement et épargne salariale
Le PERCOL peut être alimenté par l'intéressement, la participation, les versements volontaires et l'abondement de l'entreprise à Frotey-lès-Vesoul. Ce coup de pouce de l'employeur booste directement l'épargne retraite.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Abondement + fiscalité allégée |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations déductibles du revenu |
| PEE | Tous les salariés | Épargne disponible à 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime liée à la performance |
| Participation | Tous les salariés | Part des profits de l'entreprise |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Sur base volontaire | Obligatoire pour la catégorie visée |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Attractivité employeur | Cotisations déductibles du résultat |
Votre projet PER Collectif étape par étape à Frotey-lès-Vesoul
- Étude de votre entreprise et de vos besoins à Frotey-lès-Vesoul
- Sélection du meilleur assureur/gestionnaire
- Définition de la politique d'abondement
- Signature de l'accord et déploiement
- Communication aux équipes et accompagnement
Le PER Collectif à Frotey-lès-Vesoul (70000)
- Population1 355 hab.
- Superficie8 km²
- Densité169 hab/km²
- Code postal70000
- Code INSEE70261
- DépartementHaute-Saône
- RégionBourgogne-Franche-Comté
- Coordonnées47.6290016, 6.1939998
Nos conseillers PER Collectif interviennent sur Frotey-lès-Vesoul et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Frotey-lès-Vesoul — infos pratiques
Mairie - Frotey-lès-Vesoul
- Adresse22 rue Marcel-Rozard, 70000 Frotey-lès-Vesoul
- Téléphone03 84 75 07 45
- Horaires d'ouvertureLun 08:30-12:00, 13:30-17:30 · Mar 08:30-12:00 · Mer-Jeu 08:30-12:00, 13:30-17:30 · Ven 08:30-16:00
- Site officielhttps://www.frotey-les-vesoul.fr/
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Frotey-lès-Vesoul
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Frotey-lès-Vesoul ?
L'entreprise doit-elle obligatoirement abonder ?
À quel moment récupérer l'épargne du PERCOL ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Frotey-lès-Vesoul ?
Combien coûte la mise en place d'un PER Collectif ?
Le dirigeant peut-il bénéficier du PER Collectif à Frotey-lès-Vesoul ?
L'abondement est-il soumis à charges ?
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Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.