Le PER Collectif, ou PERCOL, est un dispositif d'épargne retraite d'entreprise ouvert à l'ensemble des salariés à Franqueville-Saint-Pierre. Il succède à l'ancien PERCO depuis la loi PACTE et combine avantages fiscaux pour l'entreprise et le salarié.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
Les avantages du PER d'entreprise à Franqueville-Saint-Pierre ?
Pour l'entreprise, le PERCOL est un levier d'attractivité et de fidélisation à Franqueville-Saint-Pierre. L'abondement versé par l'employeur est déductible et exonéré de charges sociales, un avantage gagnant pour l'employeur comme pour le collaborateur.
Abondement et épargne salariale
Le PERCOL peut être alimenté par l'intéressement, la participation, les versements volontaires et l'abondement de l'entreprise à Franqueville-Saint-Pierre. L'abondement peut atteindre jusqu'à 300% des versements du salarié dans la limite du plafond annuel.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Complément retraite défiscalisé |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations obligatoires déductibles |
| PEE | Tous les salariés | Blocage court de 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime indexée sur les résultats |
| Participation | Tous les salariés | Redistribution des bénéfices |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Sur base volontaire | Imposée aux salariés concernés |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Souplesse et adhésion des équipes | Cotisations déductibles du résultat |
Les étapes d'installation d'un PERCOL à Franqueville-Saint-Pierre
- Étude de votre entreprise et de vos besoins à Franqueville-Saint-Pierre
- Comparaison des contrats et des gestionnaires
- Définition de la politique d'abondement
- Formalisation juridique du dispositif
- Information des salariés et suivi annuel
Mettre en place un PERCOL à Franqueville-Saint-Pierre (76520)
- Population6 067 hab.
- Superficie9 km²
- Densité674 hab/km²
- Code postal76520
- Code INSEE76475
- DépartementSeine-Maritime
- RégionNormandie
- Coordonnées49.4039993, 1.1830000
Nos conseillers PER Collectif interviennent sur Franqueville-Saint-Pierre et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Franqueville-Saint-Pierre — infos pratiques
Mairie - Franqueville-Saint-Pierre
- Adresse331 rue de la république, 76520 Franqueville-Saint-Pierre
- Téléphone02 35 80 20 39
- Horaires d'ouvertureLun-Mer 08:30-12:00, 14:00-17:00 · Jeu 08:30-12:00, 14:00-19:00 · Ven 08:30-12:00, 14:00-17:00 · Sam 08:30-12:00
- Site officielhttp://www.franquevillesaintpierre.com
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Franqueville-Saint-Pierre
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Franqueville-Saint-Pierre ?
L'entreprise doit-elle obligatoirement abonder ?
Quand peut-on débloquer l'épargne du PER Collectif ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Franqueville-Saint-Pierre ?
Quel est le coût d'installation d'un PERCOL ?
Un chef d'entreprise a-t-il accès au PERCOL à Franqueville-Saint-Pierre ?
L'abondement est-il soumis à charges ?
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Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.