Le PERCOL est un plan d'épargne retraite collectif accessible à tous les salariés d'une entreprise à Fontenay-le-Marmion. Issu de la loi PACTE, il remplace le PERCO et offre un cadre fiscal et social très favorable pour préparer la retraite.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
L'intérêt du PERCOL pour votre entreprise à Fontenay-le-Marmion ?
Pour l'entreprise, le PERCOL est un levier d'attractivité et de fidélisation à Fontenay-le-Marmion. L'abondement versé par l'employeur est déductible et exonéré de charges sociales, ce qui optimise la rémunération globale sans alourdir la masse salariale.
Abondement et épargne salariale
Plusieurs sources alimentent le plan : participation, intéressement, versements libres et abondement à Fontenay-le-Marmion. L'abondement peut atteindre jusqu'à 300% des versements du salarié dans la limite du plafond annuel.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Abondement employeur et cadre fiscal avantageux |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Régime obligatoire déductible |
| PEE | Tous les salariés | Épargne disponible à 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime indexée sur les résultats |
| Participation | Tous les salariés | Partage du bénéfice |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Libre, au choix du salarié | Imposée aux salariés concernés |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Flexibilité et effet fidélisation | Effort d'épargne garanti et déductible |
Votre projet PER Collectif étape par étape à Fontenay-le-Marmion
- Étude de votre entreprise et de vos besoins à Fontenay-le-Marmion
- Mise en concurrence des offres
- Paramétrage de l'abondement et des supports
- Rédaction de l'accord et mise en place administrative
- Communication aux équipes et accompagnement
Mettre en place un PERCOL à Fontenay-le-Marmion (14320)
- Population1 997 hab.
- Superficie10 km²
- Densité200 hab/km²
- Code postal14320
- Code INSEE14277
- DépartementCalvados
- RégionNormandie
- Coordonnées49.0870018, -0.3450000
Nos conseillers PER Collectif interviennent sur Fontenay-le-Marmion et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Fontenay-le-Marmion — infos pratiques
Mairie - Fontenay-le-Marmion
- AdresseRue de la République, 14320 Fontenay-le-Marmion
- Téléphone02 31 79 82 24
- Horaires d'ouvertureLun 16:00-18:00 · Mar 09:00-12:00, 16:00-18:00 · Mer 09:00-12:00 · Jeu-Ven 09:00-12:00, 16:00-18:00
- Site officielhttps://fontenaylemarmion.org/
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Fontenay-le-Marmion
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Fontenay-le-Marmion ?
L'abondement de l'employeur est-il obligatoire ?
Quand peut-on débloquer l'épargne du PER Collectif ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Fontenay-le-Marmion ?
Quel budget prévoir pour un PER Collectif ?
Un chef d'entreprise a-t-il accès au PERCOL à Fontenay-le-Marmion ?
L'abondement est-il soumis à charges ?
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Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.