Le PERCOL est un plan d'épargne retraite collectif accessible à tous les salariés d'une entreprise à Dammartin-en-Goële. Issu de la loi PACTE, il remplace le PERCO et permet de se constituer un complément de retraite dans un cadre fiscal avantageux.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
L'intérêt du PERCOL pour votre entreprise à Dammartin-en-Goële ?
Pour l'entreprise, le PERCOL est un levier d'attractivité et de fidélisation à Dammartin-en-Goële. Les sommes versées profitent d'un régime social et fiscal allégé, ce qui optimise la rémunération globale sans alourdir la masse salariale.
Abondement et épargne salariale
Le salarié épargne via l'intéressement, la participation ou des versements volontaires, complétés par l'abondement à Dammartin-en-Goële. L'abondement peut atteindre jusqu'à 300% des versements du salarié dans la limite du plafond annuel.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Complément retraite défiscalisé |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations obligatoires déductibles |
| PEE | Tous les salariés | Épargne mobilisable à 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime indexée sur les résultats |
| Participation | Tous les salariés | Redistribution des bénéfices |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Sur base volontaire | Automatique pour la catégorie |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Attractivité employeur | Régime structurant et déductible |
Votre projet PER Collectif étape par étape à Dammartin-en-Goële
- Étude de votre entreprise et de vos besoins à Dammartin-en-Goële
- Comparaison des contrats et des gestionnaires
- Paramétrage de l'abondement et des supports
- Formalisation juridique du dispositif
- Information des salariés et suivi annuel
Le PER Collectif à Dammartin-en-Goële (77230)
- Population11 272 hab.
- Superficie9 km²
- Densité1252 hab/km²
- Code postal77230
- Code INSEE77153
- DépartementSeine-et-Marne
- RégionÎle-de-France
- Coordonnées49.0540009, 2.6789999
Nous couvrons les employeurs de Dammartin-en-Goële et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Dammartin-en-Goële — infos pratiques
Mairie - Dammartin-en-Goële
- Adresse79 rue du Général-de-Gaulle, 77230 Dammartin-en-Goële
- Téléphone01 60 03 85 50
- Horaires d'ouvertureLun 13:30-17:00 · Mar 08:30-12:00, 13:30-17:00 · Mer-Jeu 08:30-12:00, 13:30-19:00 · Ven 08:30-12:00, 13:30-17:00
- Site officielhttp://www.dammartin-en-goele.fr
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Dammartin-en-Goële
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Dammartin-en-Goële ?
L'entreprise doit-elle obligatoirement abonder ?
Quand l'épargne du PER Collectif est-elle disponible ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Dammartin-en-Goële ?
Combien coûte la mise en place d'un PER Collectif ?
Le dirigeant peut-il bénéficier du PER Collectif à Dammartin-en-Goële ?
Comment est fiscalisé l'abondement ?
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Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.