Le PER Collectif, ou PERCOL, est un dispositif d'épargne retraite d'entreprise ouvert à l'ensemble des salariés à Viuz-la-Chiésaz. Il succède à l'ancien PERCO depuis la loi PACTE et permet de se constituer un complément de retraite dans un cadre fiscal avantageux.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
Pourquoi mettre en place un PER Collectif à Viuz-la-Chiésaz ?
Le PER Collectif renforce votre marque employeur et fidélise vos talents à Viuz-la-Chiésaz. Les sommes versées profitent d'un régime social et fiscal allégé, tout en restant totalement défiscalisées pour le salarié dans les limites légales.
Le rôle de l'abondement employeur
Le salarié épargne via l'intéressement, la participation ou des versements volontaires, complétés par l'abondement à Viuz-la-Chiésaz. L'employeur peut abonder jusqu'à trois fois la somme versée par le salarié.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Complément retraite défiscalisé |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations déductibles du revenu |
| PEE | Tous les salariés | Blocage court de 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime indexée sur les résultats |
| Participation | Tous les salariés | Redistribution des bénéfices |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Sur base volontaire | Obligatoire pour la catégorie visée |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Flexibilité et effet fidélisation | Effort d'épargne garanti et déductible |
Les étapes d'installation d'un PERCOL à Viuz-la-Chiésaz
- Étude de votre entreprise et de vos besoins à Viuz-la-Chiésaz
- Mise en concurrence des offres
- Choix des règles d'abondement
- Formalisation juridique du dispositif
- Information des salariés et suivi annuel
Le PER Collectif à Viuz-la-Chiésaz (74540)
- Population1 304 hab.
- Superficie14 km²
- Densité93 hab/km²
- Code postal74540
- Code INSEE74310
- DépartementHaute-Savoie
- RégionAuvergne-Rhône-Alpes
- Coordonnées45.8110008, 6.0760002
Nos conseillers PER Collectif interviennent sur Viuz-la-Chiésaz et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Viuz-la-Chiésaz — infos pratiques
Mairie - Viuz-la-Chiésaz
- Adresse74540 Viuz-la-Chiésaz
- Téléphone04 50 77 51 44
- Horaires d'ouvertureLun 09:00-12:00, 15:00-19:00 · Mar-Mer 09:00-12:00, 14:30-18:00 · Jeu 09:00-12:30 · Ven 09:00-12:00, 14:30-16:30
- Site officielhttps://www.viuz-la-chiesaz.fr
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Viuz-la-Chiésaz
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Viuz-la-Chiésaz ?
L'entreprise doit-elle obligatoirement abonder ?
À quel moment récupérer l'épargne du PERCOL ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Viuz-la-Chiésaz ?
Quel est le coût d'installation d'un PERCOL ?
Le dirigeant peut-il bénéficier du PER Collectif à Viuz-la-Chiésaz ?
Comment est fiscalisé l'abondement ?
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Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.