Le PERCOL est un plan d'épargne retraite collectif accessible à tous les salariés d'une entreprise à Villeneuve-sur-Yonne. Issu de la loi PACTE, il remplace le PERCO et combine avantages fiscaux pour l'entreprise et le salarié.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
Les avantages du PER d'entreprise à Villeneuve-sur-Yonne ?
Le PER Collectif renforce votre marque employeur et fidélise vos talents à Villeneuve-sur-Yonne. L'abondement versé par l'employeur est déductible et exonéré de charges sociales, un avantage gagnant pour l'employeur comme pour le collaborateur.
Abondement et épargne salariale
Le salarié épargne via l'intéressement, la participation ou des versements volontaires, complétés par l'abondement à Villeneuve-sur-Yonne. L'abondement peut atteindre jusqu'à 300% des versements du salarié dans la limite du plafond annuel.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Abondement employeur et cadre fiscal avantageux |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations déductibles du revenu |
| PEE | Tous les salariés | Blocage court de 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime indexée sur les résultats |
| Participation | Tous les salariés | Redistribution des bénéfices |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Facultative pour le salarié | Imposée aux salariés concernés |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Souplesse et adhésion des équipes | Régime structurant et déductible |
Votre projet PER Collectif étape par étape à Villeneuve-sur-Yonne
- Étude de votre entreprise et de vos besoins à Villeneuve-sur-Yonne
- Sélection du meilleur assureur/gestionnaire
- Paramétrage de l'abondement et des supports
- Rédaction de l'accord et mise en place administrative
- Information des salariés et suivi annuel
L'épargne retraite d'entreprise à Villeneuve-sur-Yonne (89500)
- Population5 136 hab.
- Superficie40 km²
- Densité128 hab/km²
- Code postal89500
- Code INSEE89464
- DépartementYonne
- RégionBourgogne-Franche-Comté
- Coordonnées48.0820007, 3.3199999
Nos conseillers PER Collectif interviennent sur Villeneuve-sur-Yonne et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Villeneuve-sur-Yonne — infos pratiques
Mairie - Villeneuve-sur-Yonne
- Adresse99 rue Carnot, 89500 Villeneuve-sur-Yonne
- Téléphone03 86 87 62 00
- Horaires d'ouvertureLun-Jeu 09:00-12:30, 14:00-17:00 · Ven 08:30-16:30
- Site officielhttps://www.villeneuve-yonne.fr/
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Villeneuve-sur-Yonne
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Villeneuve-sur-Yonne ?
L'abondement de l'employeur est-il obligatoire ?
Quand peut-on débloquer l'épargne du PER Collectif ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Villeneuve-sur-Yonne ?
Combien coûte la mise en place d'un PER Collectif ?
Un chef d'entreprise a-t-il accès au PERCOL à Villeneuve-sur-Yonne ?
Quelle fiscalité pour l'abondement de l'employeur ?
Être rappelé par un conseiller
Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.