Le PERCOL est un plan d'épargne retraite collectif accessible à tous les salariés d'une entreprise à Thorigny-sur-Marne. Il succède à l'ancien PERCO depuis la loi PACTE et combine avantages fiscaux pour l'entreprise et le salarié.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
L'intérêt du PERCOL pour votre entreprise à Thorigny-sur-Marne ?
Pour l'entreprise, le PERCOL est un levier d'attractivité et de fidélisation à Thorigny-sur-Marne. Les sommes versées profitent d'un régime social et fiscal allégé, ce qui optimise la rémunération globale sans alourdir la masse salariale.
Abondement, intéressement et participation
Le PERCOL peut être alimenté par l'intéressement, la participation, les versements volontaires et l'abondement de l'entreprise à Thorigny-sur-Marne. L'employeur peut abonder jusqu'à trois fois la somme versée par le salarié.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Complément retraite défiscalisé |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Régime obligatoire déductible |
| PEE | Tous les salariés | Blocage court de 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime indexée sur les résultats |
| Participation | Tous les salariés | Partage du bénéfice |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Facultative pour le salarié | Imposée aux salariés concernés |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Flexibilité et effet fidélisation | Régime structurant et déductible |
Votre projet PER Collectif étape par étape à Thorigny-sur-Marne
- Analyse de votre effectif et de vos objectifs à Thorigny-sur-Marne
- Sélection du meilleur assureur/gestionnaire
- Définition de la politique d'abondement
- Formalisation juridique du dispositif
- Formation des collaborateurs et suivi
Le PER Collectif à Thorigny-sur-Marne (77400)
- Population10 405 hab.
- Superficie5 km²
- Densité2081 hab/km²
- Code postal77400
- Code INSEE77464
- DépartementSeine-et-Marne
- RégionÎle-de-France
- Coordonnées48.8919983, 2.7119999
Un expert PERCOL accompagne les entreprises de Thorigny-sur-Marne et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Thorigny-sur-Marne — infos pratiques
Mairie - Thorigny-sur-Marne
- Adresse1 rue Gambetta, 77400 Thorigny-sur-Marne
- Téléphone01 60 07 89 89
- Horaires d'ouvertureLun-Jeu 08:30-12:30, 13:30-17:30 · Ven 08:30-12:30 · Sam 09:00-12:00
- Site officielhttps://www.thorigny.fr
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Thorigny-sur-Marne
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Thorigny-sur-Marne ?
L'entreprise doit-elle obligatoirement abonder ?
À quel moment récupérer l'épargne du PERCOL ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Thorigny-sur-Marne ?
Quel budget prévoir pour un PER Collectif ?
Le dirigeant peut-il bénéficier du PER Collectif à Thorigny-sur-Marne ?
Quelle fiscalité pour l'abondement de l'employeur ?
Recevoir mon étude gratuite
Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.