Le PERCOL est un plan d'épargne retraite collectif accessible à tous les salariés d'une entreprise à Six-Fours-les-Plages. Il succède à l'ancien PERCO depuis la loi PACTE et combine avantages fiscaux pour l'entreprise et le salarié.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
Les avantages du PER d'entreprise à Six-Fours-les-Plages ?
Pour l'entreprise, le PERCOL est un levier d'attractivité et de fidélisation à Six-Fours-les-Plages. Les sommes versées profitent d'un régime social et fiscal allégé, un avantage gagnant pour l'employeur comme pour le collaborateur.
Abondement, intéressement et participation
Le PERCOL peut être alimenté par l'intéressement, la participation, les versements volontaires et l'abondement de l'entreprise à Six-Fours-les-Plages. Ce coup de pouce de l'employeur booste directement l'épargne retraite.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Abondement employeur et cadre fiscal avantageux |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations obligatoires déductibles |
| PEE | Tous les salariés | Blocage court de 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime liée à la performance |
| Participation | Tous les salariés | Part des profits de l'entreprise |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Sur base volontaire | Imposée aux salariés concernés |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Souplesse et adhésion des équipes | Régime structurant et déductible |
Votre projet PER Collectif étape par étape à Six-Fours-les-Plages
- Étude de votre entreprise et de vos besoins à Six-Fours-les-Plages
- Mise en concurrence des offres
- Paramétrage de l'abondement et des supports
- Formalisation juridique du dispositif
- Information des salariés et suivi annuel
Mettre en place un PERCOL à Six-Fours-les-Plages (83140)
- Population36 203 hab.
- Superficie27 km²
- Densité1341 hab/km²
- Code postal83140
- Code INSEE83129
- DépartementVar
- RégionProvence-Alpes-Côte d'Azur
- Coordonnées43.0870018, 5.8290000
Un expert PERCOL accompagne les entreprises de Six-Fours-les-Plages et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Six-Fours-les-Plages — infos pratiques
Mairie - Six-Fours-les-Plages
- AdressePlace du 18-Juin-1940, 83183 Six-Fours-les-Plages
- Téléphone04 94 34 93 00
- Horaires d'ouvertureLun-Ven 08:30-16:30 · Sam 08:30-11:00
- Site officielhttps://www.ville-six-fours.fr
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Six-Fours-les-Plages
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Six-Fours-les-Plages ?
L'entreprise doit-elle obligatoirement abonder ?
Quand l'épargne du PER Collectif est-elle disponible ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Six-Fours-les-Plages ?
Quel est le coût d'installation d'un PERCOL ?
Le gérant peut-il épargner sur le PERCOL à Six-Fours-les-Plages ?
Quelle fiscalité pour l'abondement de l'employeur ?
Être rappelé par un conseiller
Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.