Le PERCOL est un plan d'épargne retraite collectif accessible à tous les salariés d'une entreprise à Sainte-Marie-de-Ré. Il succède à l'ancien PERCO depuis la loi PACTE et permet de se constituer un complément de retraite dans un cadre fiscal avantageux.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
L'intérêt du PERCOL pour votre entreprise à Sainte-Marie-de-Ré ?
Pour l'entreprise, le PERCOL est un levier d'attractivité et de fidélisation à Sainte-Marie-de-Ré. Les sommes versées profitent d'un régime social et fiscal allégé, tout en restant totalement défiscalisées pour le salarié dans les limites légales.
Abondement, intéressement et participation
Le salarié épargne via l'intéressement, la participation ou des versements volontaires, complétés par l'abondement à Sainte-Marie-de-Ré. L'employeur peut abonder jusqu'à trois fois la somme versée par le salarié.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Abondement employeur et cadre fiscal avantageux |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Régime obligatoire déductible |
| PEE | Tous les salariés | Épargne mobilisable à 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Rémunération variable collective |
| Participation | Tous les salariés | Part des profits de l'entreprise |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Libre, au choix du salarié | Imposée aux salariés concernés |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Flexibilité et effet fidélisation | Cotisations déductibles du résultat |
Votre projet PER Collectif étape par étape à Sainte-Marie-de-Ré
- Analyse de votre effectif et de vos objectifs à Sainte-Marie-de-Ré
- Sélection du meilleur assureur/gestionnaire
- Définition de la politique d'abondement
- Signature de l'accord et déploiement
- Information des salariés et suivi annuel
Le PER Collectif à Sainte-Marie-de-Ré (17740)
- Population3 372 hab.
- Superficie10 km²
- Densité337 hab/km²
- Code postal17740
- Code INSEE17360
- DépartementCharente-Maritime
- RégionNouvelle-Aquitaine
- Coordonnées46.1559982, -1.3220000
Nos conseillers PER Collectif interviennent sur Sainte-Marie-de-Ré et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Sainte-Marie-de-Ré — infos pratiques
Mairie - Sainte-Marie-de-Ré
- Adresse32 rue de la République, 17740 Sainte-Marie-de-Ré
- Téléphone05 46 30 21 24
- Horaires d'ouvertureLun-Ven 09:00-12:00, 14:00-17:00
- Site officielhttps://sainte-marie-de-re.fr
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Sainte-Marie-de-Ré
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Sainte-Marie-de-Ré ?
L'entreprise doit-elle obligatoirement abonder ?
À quel moment récupérer l'épargne du PERCOL ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Sainte-Marie-de-Ré ?
Quel est le coût d'installation d'un PERCOL ?
Le gérant peut-il épargner sur le PERCOL à Sainte-Marie-de-Ré ?
Quelle fiscalité pour l'abondement de l'employeur ?
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Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.