Le PER Collectif, ou PERCOL, est un dispositif d'épargne retraite d'entreprise ouvert à l'ensemble des salariés à Saint-Étienne-lès-Remiremont. Créé par la loi PACTE, il a remplacé l'ancien PERCO et permet de se constituer un complément de retraite dans un cadre fiscal avantageux.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
Les avantages du PER d'entreprise à Saint-Étienne-lès-Remiremont ?
Pour l'entreprise, le PERCOL est un levier d'attractivité et de fidélisation à Saint-Étienne-lès-Remiremont. Les sommes versées profitent d'un régime social et fiscal allégé, ce qui optimise la rémunération globale sans alourdir la masse salariale.
Abondement, intéressement et participation
Plusieurs sources alimentent le plan : participation, intéressement, versements libres et abondement à Saint-Étienne-lès-Remiremont. L'abondement peut atteindre jusqu'à 300% des versements du salarié dans la limite du plafond annuel.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Complément retraite défiscalisé |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations obligatoires déductibles |
| PEE | Tous les salariés | Épargne disponible à 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime liée à la performance |
| Participation | Tous les salariés | Partage du bénéfice |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Facultative pour le salarié | Automatique pour la catégorie |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Attractivité employeur | Cotisations déductibles du résultat |
Votre projet PER Collectif étape par étape à Saint-Étienne-lès-Remiremont
- Analyse de votre effectif et de vos objectifs à Saint-Étienne-lès-Remiremont
- Comparaison des contrats et des gestionnaires
- Paramétrage de l'abondement et des supports
- Formalisation juridique du dispositif
- Information des salariés et suivi annuel
Le PER Collectif à Saint-Étienne-lès-Remiremont (88200)
- Population3 809 hab.
- Superficie34 km²
- Densité112 hab/km²
- Code postal88200
- Code INSEE88415
- DépartementVosges
- RégionGrand Est
- Coordonnées48.0460014, 6.6250000
Un expert PERCOL accompagne les entreprises de Saint-Étienne-lès-Remiremont et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Saint-Étienne-lès-Remiremont — infos pratiques
Mairie - Saint-Étienne-lès-Remiremont
- AdressePlace de l'Hôtel-de-Ville, 88200 Saint-Étienne-lès-Remiremont
- Téléphone03 29 26 18 00
- Horaires d'ouvertureLun-Ven 08:30-12:00, 13:30-17:00 · Sam 09:00-12:00
- Site officielhttps://www.ville-st-etienne-remiremont.fr
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Saint-Étienne-lès-Remiremont
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Saint-Étienne-lès-Remiremont ?
L'abondement patronal est-il imposé ?
Quand peut-on débloquer l'épargne du PER Collectif ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Saint-Étienne-lès-Remiremont ?
Quel est le coût d'installation d'un PERCOL ?
Un chef d'entreprise a-t-il accès au PERCOL à Saint-Étienne-lès-Remiremont ?
Quelle fiscalité pour l'abondement de l'employeur ?
Être rappelé par un conseiller
Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.