Le PER Collectif, ou PERCOL, est un dispositif d'épargne retraite d'entreprise ouvert à l'ensemble des salariés à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs. Créé par la loi PACTE, il a remplacé l'ancien PERCO et permet de se constituer un complément de retraite dans un cadre fiscal avantageux.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
L'intérêt du PERCOL pour votre entreprise à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs ?
Pour l'entreprise, le PERCOL est un levier d'attractivité et de fidélisation à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs. L'abondement versé par l'employeur est déductible et exonéré de charges sociales, un avantage gagnant pour l'employeur comme pour le collaborateur.
Abondement, intéressement et participation
Plusieurs sources alimentent le plan : participation, intéressement, versements libres et abondement à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs. L'employeur peut abonder jusqu'à trois fois la somme versée par le salarié.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Abondement + fiscalité allégée |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations obligatoires déductibles |
| PEE | Tous les salariés | Épargne disponible à 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime indexée sur les résultats |
| Participation | Tous les salariés | Redistribution des bénéfices |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Facultative pour le salarié | Automatique pour la catégorie |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Souplesse et adhésion des équipes | Régime structurant et déductible |
Votre projet PER Collectif étape par étape à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs
- Analyse de votre effectif et de vos objectifs à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs
- Mise en concurrence des offres
- Choix des règles d'abondement
- Formalisation juridique du dispositif
- Formation des collaborateurs et suivi
Le PER Collectif à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38590)
- Population3 279 hab.
- Superficie19 km²
- Densité173 hab/km²
- Code postal38590
- Code INSEE38384
- DépartementIsère
- RégionAuvergne-Rhône-Alpes
- Coordonnées45.3460007, 5.3480001
Nos conseillers PER Collectif interviennent sur Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs — infos pratiques
Mairie - Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs
- AdressePlace Alexandre-Gagneux, 38590 Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs
- Téléphone04 76 65 40 35
- Horaires d'ouvertureLun-Ven 08:30-12:00, 13:30-16:30
- Site officielhttps://www.ville-sesg.com/
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs ?
L'abondement de l'employeur est-il obligatoire ?
Quand l'épargne du PER Collectif est-elle disponible ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs ?
Quel budget prévoir pour un PER Collectif ?
Le dirigeant peut-il bénéficier du PER Collectif à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs ?
Comment est fiscalisé l'abondement ?
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Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.