Le PER Collectif, ou PERCOL, est un dispositif d'épargne retraite d'entreprise ouvert à l'ensemble des salariés à Saint-Barthélemy-de-Vals. Issu de la loi PACTE, il remplace le PERCO et permet de se constituer un complément de retraite dans un cadre fiscal avantageux.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
Pourquoi mettre en place un PER Collectif à Saint-Barthélemy-de-Vals ?
Le PER Collectif renforce votre marque employeur et fidélise vos talents à Saint-Barthélemy-de-Vals. Les sommes versées profitent d'un régime social et fiscal allégé, un avantage gagnant pour l'employeur comme pour le collaborateur.
Le rôle de l'abondement employeur
Le PERCOL peut être alimenté par l'intéressement, la participation, les versements volontaires et l'abondement de l'entreprise à Saint-Barthélemy-de-Vals. L'abondement peut atteindre jusqu'à 300% des versements du salarié dans la limite du plafond annuel.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Abondement + fiscalité allégée |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations obligatoires déductibles |
| PEE | Tous les salariés | Épargne disponible à 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime indexée sur les résultats |
| Participation | Tous les salariés | Partage du bénéfice |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Libre, au choix du salarié | Obligatoire pour la catégorie visée |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Attractivité employeur | Cotisations déductibles du résultat |
Votre projet PER Collectif étape par étape à Saint-Barthélemy-de-Vals
- Analyse de votre effectif et de vos objectifs à Saint-Barthélemy-de-Vals
- Comparaison des contrats et des gestionnaires
- Choix des règles d'abondement
- Rédaction de l'accord et mise en place administrative
- Formation des collaborateurs et suivi
Mettre en place un PERCOL à Saint-Barthélemy-de-Vals (26240)
- Population1 847 hab.
- Superficie20 km²
- Densité92 hab/km²
- Code postal26240
- Code INSEE26295
- DépartementDrôme
- RégionAuvergne-Rhône-Alpes
- Coordonnées45.1619988, 4.8759999
Un expert PERCOL accompagne les entreprises de Saint-Barthélemy-de-Vals et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Saint-Barthélemy-de-Vals — infos pratiques
Mairie - Saint-Barthélemy-de-Vals
- Adresse1 place Jean-de-la-Fontaine, 26240 Saint-Barthélemy-de-Vals
- Téléphone04 75 03 22 19
- Horaires d'ouvertureLun-Mar 10:00-12:00, 15:00-17:00 · Mer 10:00-12:00 · Jeu-Ven 10:00-12:00, 15:00-17:00 · Sam 10:00-12:00
- Site officielhttps://www.saint-barthelemy-de-vals.fr
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Saint-Barthélemy-de-Vals
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Saint-Barthélemy-de-Vals ?
L'abondement patronal est-il imposé ?
À quel moment récupérer l'épargne du PERCOL ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Saint-Barthélemy-de-Vals ?
Combien coûte la mise en place d'un PER Collectif ?
Le gérant peut-il épargner sur le PERCOL à Saint-Barthélemy-de-Vals ?
L'abondement est-il soumis à charges ?
Être rappelé par un conseiller
Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.