Le PERCOL est un plan d'épargne retraite collectif accessible à tous les salariés d'une entreprise à Romanèche-Thorins. Il succède à l'ancien PERCO depuis la loi PACTE et combine avantages fiscaux pour l'entreprise et le salarié.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
Pourquoi mettre en place un PER Collectif à Romanèche-Thorins ?
Le PER Collectif renforce votre marque employeur et fidélise vos talents à Romanèche-Thorins. Les versements de l'employeur — l'abondement — bénéficient d'exonérations de charges, un avantage gagnant pour l'employeur comme pour le collaborateur.
Abondement et épargne salariale
Le salarié épargne via l'intéressement, la participation ou des versements volontaires, complétés par l'abondement à Romanèche-Thorins. L'employeur peut abonder jusqu'à trois fois la somme versée par le salarié.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Abondement employeur et cadre fiscal avantageux |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations obligatoires déductibles |
| PEE | Tous les salariés | Blocage court de 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime liée à la performance |
| Participation | Tous les salariés | Redistribution des bénéfices |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Libre, au choix du salarié | Automatique pour la catégorie |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Flexibilité et effet fidélisation | Cotisations déductibles du résultat |
Votre projet PER Collectif étape par étape à Romanèche-Thorins
- Analyse de votre effectif et de vos objectifs à Romanèche-Thorins
- Comparaison des contrats et des gestionnaires
- Choix des règles d'abondement
- Signature de l'accord et déploiement
- Information des salariés et suivi annuel
Le PER Collectif à Romanèche-Thorins (71570)
- Population2 009 hab.
- Superficie10 km²
- Densité201 hab/km²
- Code postal71570
- Code INSEE71372
- DépartementSaône-et-Loire
- RégionBourgogne-Franche-Comté
- Coordonnées46.1899986, 4.7440000
Nos conseillers PER Collectif interviennent sur Romanèche-Thorins et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Romanèche-Thorins — infos pratiques
Mairie - Romanèche-Thorins
- Adresse72 route de la Mairie, 71570 Romanèche-Thorins
- Téléphone03 85 35 50 26
- Horaires d'ouvertureLun 08:30-12:00, 13:15-17:00 · Mar 08:30-12:00 · Mer 08:30-12:00, 13:15-17:00 · Jeu 08:30-12:00 · Ven 08:30-12:00, 13:15-17:00 · Sam 09:00-12:00
- Site officielhttps://romaneche-thorins.fr/fr/
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Romanèche-Thorins
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Romanèche-Thorins ?
L'abondement de l'employeur est-il obligatoire ?
Quand l'épargne du PER Collectif est-elle disponible ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Romanèche-Thorins ?
Quel budget prévoir pour un PER Collectif ?
Le gérant peut-il épargner sur le PERCOL à Romanèche-Thorins ?
Comment est fiscalisé l'abondement ?
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Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.