Le PER Collectif, ou PERCOL, est un dispositif d'épargne retraite d'entreprise ouvert à l'ensemble des salariés à Pré-en-Pail-Saint-Samson. Il succède à l'ancien PERCO depuis la loi PACTE et combine avantages fiscaux pour l'entreprise et le salarié.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
Les avantages du PER d'entreprise à Pré-en-Pail-Saint-Samson ?
Pour l'entreprise, le PERCOL est un levier d'attractivité et de fidélisation à Pré-en-Pail-Saint-Samson. Les sommes versées profitent d'un régime social et fiscal allégé, un avantage gagnant pour l'employeur comme pour le collaborateur.
Le rôle de l'abondement employeur
Plusieurs sources alimentent le plan : participation, intéressement, versements libres et abondement à Pré-en-Pail-Saint-Samson. L'abondement peut atteindre jusqu'à 300% des versements du salarié dans la limite du plafond annuel.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Abondement + fiscalité allégée |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations obligatoires déductibles |
| PEE | Tous les salariés | Épargne mobilisable à 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Rémunération variable collective |
| Participation | Tous les salariés | Partage du bénéfice |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Facultative pour le salarié | Automatique pour la catégorie |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Souplesse et adhésion des équipes | Effort d'épargne garanti et déductible |
Comment se déroule la mise en place à Pré-en-Pail-Saint-Samson
- Analyse de votre effectif et de vos objectifs à Pré-en-Pail-Saint-Samson
- Mise en concurrence des offres
- Paramétrage de l'abondement et des supports
- Rédaction de l'accord et mise en place administrative
- Communication aux équipes et accompagnement
Le PER Collectif à Pré-en-Pail-Saint-Samson (53140)
- Population2 295 hab.
- Superficie44 km²
- Densité52 hab/km²
- Code postal53140
- Code INSEE53185
- DépartementMayenne
- RégionPays de la Loire
- Coordonnées48.4469986, -0.1970000
Nous couvrons les employeurs de Pré-en-Pail-Saint-Samson et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Pré-en-Pail-Saint-Samson — infos pratiques
Mairie - Pré-en-Pail-Saint-Samson
- Adresse2 place de la République, 53140 Pré-en-Pail-Saint-Samson
- Téléphone02 43 30 26 60
- Horaires d'ouvertureLun-Ven 08:30-12:15, 15:00-17:30 · Sam 10:00-12:00
- Site officielhttp://www.pre-en-pail-saint-samson.fr
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Pré-en-Pail-Saint-Samson
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Pré-en-Pail-Saint-Samson ?
L'entreprise doit-elle obligatoirement abonder ?
À quel moment récupérer l'épargne du PERCOL ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Pré-en-Pail-Saint-Samson ?
Quel est le coût d'installation d'un PERCOL ?
Un chef d'entreprise a-t-il accès au PERCOL à Pré-en-Pail-Saint-Samson ?
Comment est fiscalisé l'abondement ?
Obtenir mon devis
Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.