Le PERCOL est un plan d'épargne retraite collectif accessible à tous les salariés d'une entreprise à Nages-et-Solorgues. Il succède à l'ancien PERCO depuis la loi PACTE et combine avantages fiscaux pour l'entreprise et le salarié.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
L'intérêt du PERCOL pour votre entreprise à Nages-et-Solorgues ?
Le PER Collectif renforce votre marque employeur et fidélise vos talents à Nages-et-Solorgues. L'abondement versé par l'employeur est déductible et exonéré de charges sociales, tout en restant totalement défiscalisées pour le salarié dans les limites légales.
Abondement et épargne salariale
Plusieurs sources alimentent le plan : participation, intéressement, versements libres et abondement à Nages-et-Solorgues. L'abondement peut atteindre jusqu'à 300% des versements du salarié dans la limite du plafond annuel.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Abondement employeur et cadre fiscal avantageux |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Régime obligatoire déductible |
| PEE | Tous les salariés | Blocage court de 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime indexée sur les résultats |
| Participation | Tous les salariés | Part des profits de l'entreprise |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Facultative pour le salarié | Imposée aux salariés concernés |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Flexibilité et effet fidélisation | Cotisations déductibles du résultat |
Comment se déroule la mise en place à Nages-et-Solorgues
- Étude de votre entreprise et de vos besoins à Nages-et-Solorgues
- Mise en concurrence des offres
- Paramétrage de l'abondement et des supports
- Rédaction de l'accord et mise en place administrative
- Formation des collaborateurs et suivi
L'épargne retraite d'entreprise à Nages-et-Solorgues (30114)
- Population2 107 hab.
- Superficie6 km²
- Densité351 hab/km²
- Code postal30114
- Code INSEE30186
- DépartementGard
- RégionOccitanie
- Coordonnées43.7869988, 4.2329998
Nous couvrons les employeurs de Nages-et-Solorgues et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Nages-et-Solorgues — infos pratiques
Mairie - Nages-et-Solorgues
- AdressePlace de la République, 30114 Nages-et-Solorgues
- Téléphone04 66 35 05 26
- Horaires d'ouvertureLun 08:30-11:45, 14:00-18:00 · Mar 08:30-11:45 · Mer 08:30-11:45, 14:00-18:00 · Jeu 08:30-11:45, 16:00-18:00 · Ven 08:30-11:45
- Site officielhttps://www.nagesetsolorgues.fr/
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Nages-et-Solorgues
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Nages-et-Solorgues ?
L'entreprise doit-elle obligatoirement abonder ?
Quand peut-on débloquer l'épargne du PER Collectif ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Nages-et-Solorgues ?
Combien coûte la mise en place d'un PER Collectif ?
Un chef d'entreprise a-t-il accès au PERCOL à Nages-et-Solorgues ?
Comment est fiscalisé l'abondement ?
Être rappelé par un conseiller
Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.