Le Plan Épargne Retraite collectif (PERCOL) est une solution d'épargne mise en place par l'employeur pour tous ses collaborateurs à Moulis-en-Médoc. Créé par la loi PACTE, il a remplacé l'ancien PERCO et offre un cadre fiscal et social très favorable pour préparer la retraite.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
L'intérêt du PERCOL pour votre entreprise à Moulis-en-Médoc ?
Pour l'entreprise, le PERCOL est un levier d'attractivité et de fidélisation à Moulis-en-Médoc. L'abondement versé par l'employeur est déductible et exonéré de charges sociales, un avantage gagnant pour l'employeur comme pour le collaborateur.
Abondement et épargne salariale
Plusieurs sources alimentent le plan : participation, intéressement, versements libres et abondement à Moulis-en-Médoc. Ce coup de pouce de l'employeur booste directement l'épargne retraite.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Complément retraite défiscalisé |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations déductibles du revenu |
| PEE | Tous les salariés | Épargne mobilisable à 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime liée à la performance |
| Participation | Tous les salariés | Part des profits de l'entreprise |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Sur base volontaire | Imposée aux salariés concernés |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Attractivité employeur | Cotisations déductibles du résultat |
Comment se déroule la mise en place à Moulis-en-Médoc
- Analyse de votre effectif et de vos objectifs à Moulis-en-Médoc
- Comparaison des contrats et des gestionnaires
- Paramétrage de l'abondement et des supports
- Signature de l'accord et déploiement
- Formation des collaborateurs et suivi
Mettre en place un PERCOL à Moulis-en-Médoc (33480)
- Population1 908 hab.
- Superficie21 km²
- Densité91 hab/km²
- Code postal33480
- Code INSEE33297
- DépartementGironde
- RégionNouvelle-Aquitaine
- Coordonnées45.0530014, -0.7840000
Nous couvrons les employeurs de Moulis-en-Médoc et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Moulis-en-Médoc — infos pratiques
Mairie - Moulis-en-Médoc
- Adresse227 avenue de la Gironde, 33480 Moulis-en-Médoc
- Téléphone05 56 58 22 08
- Horaires d'ouvertureLun-Ven 08:00-12:30, 13:30-16:00 · Sam 09:00-12:00
- Site officielhttps://www.mairie-moulis-medoc.fr
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Moulis-en-Médoc
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Moulis-en-Médoc ?
L'abondement patronal est-il imposé ?
À quel moment récupérer l'épargne du PERCOL ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Moulis-en-Médoc ?
Quel budget prévoir pour un PER Collectif ?
Le dirigeant peut-il bénéficier du PER Collectif à Moulis-en-Médoc ?
L'abondement est-il soumis à charges ?
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Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.