Le PERCOL est un plan d'épargne retraite collectif accessible à tous les salariés d'une entreprise à Mortagne-sur-Sèvre. Créé par la loi PACTE, il a remplacé l'ancien PERCO et offre un cadre fiscal et social très favorable pour préparer la retraite.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
L'intérêt du PERCOL pour votre entreprise à Mortagne-sur-Sèvre ?
Le PER Collectif renforce votre marque employeur et fidélise vos talents à Mortagne-sur-Sèvre. L'abondement versé par l'employeur est déductible et exonéré de charges sociales, un avantage gagnant pour l'employeur comme pour le collaborateur.
Le rôle de l'abondement employeur
Le salarié épargne via l'intéressement, la participation ou des versements volontaires, complétés par l'abondement à Mortagne-sur-Sèvre. L'employeur peut abonder jusqu'à trois fois la somme versée par le salarié.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Abondement + fiscalité allégée |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations obligatoires déductibles |
| PEE | Tous les salariés | Blocage court de 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Rémunération variable collective |
| Participation | Tous les salariés | Redistribution des bénéfices |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Libre, au choix du salarié | Imposée aux salariés concernés |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Attractivité employeur | Effort d'épargne garanti et déductible |
Les étapes d'installation d'un PERCOL à Mortagne-sur-Sèvre
- Étude de votre entreprise et de vos besoins à Mortagne-sur-Sèvre
- Mise en concurrence des offres
- Choix des règles d'abondement
- Rédaction de l'accord et mise en place administrative
- Formation des collaborateurs et suivi
L'épargne retraite d'entreprise à Mortagne-sur-Sèvre (85290)
- Population6 064 hab.
- Superficie22 km²
- Densité276 hab/km²
- Code postal85290
- Code INSEE85151
- DépartementVendée
- RégionPays de la Loire
- Coordonnées46.9910011, -0.9460000
Nous couvrons les employeurs de Mortagne-sur-Sèvre et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Mortagne-sur-Sèvre — infos pratiques
Mairie - Mortagne-sur-Sèvre
- AdressePlace de la Mairie, 85291 Mortagne-sur-Sèvre
- Téléphone02 51 65 00 45
- Horaires d'ouvertureLun 08:30-12:30, 15:00-17:30 · Mar-Ven 08:30-12:30, 13:45-17:30 · Sam 09:00-10:00
- Site officielhttp://www.mortagnesursevre.fr
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Mortagne-sur-Sèvre
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Mortagne-sur-Sèvre ?
L'entreprise doit-elle obligatoirement abonder ?
Quand l'épargne du PER Collectif est-elle disponible ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Mortagne-sur-Sèvre ?
Quel budget prévoir pour un PER Collectif ?
Un chef d'entreprise a-t-il accès au PERCOL à Mortagne-sur-Sèvre ?
Comment est fiscalisé l'abondement ?
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Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.