Le Plan Épargne Retraite collectif (PERCOL) est une solution d'épargne mise en place par l'employeur pour tous ses collaborateurs à Mareuil-sur-Lay-Dissais. Il succède à l'ancien PERCO depuis la loi PACTE et offre un cadre fiscal et social très favorable pour préparer la retraite.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
Les avantages du PER d'entreprise à Mareuil-sur-Lay-Dissais ?
Le PER Collectif renforce votre marque employeur et fidélise vos talents à Mareuil-sur-Lay-Dissais. Les sommes versées profitent d'un régime social et fiscal allégé, un avantage gagnant pour l'employeur comme pour le collaborateur.
Abondement et épargne salariale
Le salarié épargne via l'intéressement, la participation ou des versements volontaires, complétés par l'abondement à Mareuil-sur-Lay-Dissais. L'abondement peut atteindre jusqu'à 300% des versements du salarié dans la limite du plafond annuel.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Complément retraite défiscalisé |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations déductibles du revenu |
| PEE | Tous les salariés | Blocage court de 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime indexée sur les résultats |
| Participation | Tous les salariés | Partage du bénéfice |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Facultative pour le salarié | Imposée aux salariés concernés |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Attractivité employeur | Effort d'épargne garanti et déductible |
Comment se déroule la mise en place à Mareuil-sur-Lay-Dissais
- Étude de votre entreprise et de vos besoins à Mareuil-sur-Lay-Dissais
- Mise en concurrence des offres
- Paramétrage de l'abondement et des supports
- Formalisation juridique du dispositif
- Information des salariés et suivi annuel
Le PER Collectif à Mareuil-sur-Lay-Dissais (85320)
- Population2 773 hab.
- Superficie26 km²
- Densité107 hab/km²
- Code postal85320
- Code INSEE85135
- DépartementVendée
- RégionPays de la Loire
- Coordonnées46.5340004, -1.2270000
Nos conseillers PER Collectif interviennent sur Mareuil-sur-Lay-Dissais et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Mareuil-sur-Lay-Dissais — infos pratiques
Mairie - Mareuil-sur-Lay-Dissais
- Adresse17 rue Hervé-de-Mareuil, 85320 Mareuil-sur-Lay-Dissais
- Téléphone02 51 30 51 05
- Horaires d'ouvertureLun 13:30-17:15 · Mar-Mer 08:30-12:00, 13:30-17:15 · Jeu 08:30-12:00 · Ven 08:30-12:00, 13:30-17:15 · Sam 09:00-12:00
- Site officielhttp://www.mareuilsurlay.fr
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Mareuil-sur-Lay-Dissais
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Mareuil-sur-Lay-Dissais ?
L'entreprise doit-elle obligatoirement abonder ?
Quand l'épargne du PER Collectif est-elle disponible ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Mareuil-sur-Lay-Dissais ?
Quel budget prévoir pour un PER Collectif ?
Un chef d'entreprise a-t-il accès au PERCOL à Mareuil-sur-Lay-Dissais ?
Comment est fiscalisé l'abondement ?
Être rappelé par un conseiller
Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.