Le PERCOL est un plan d'épargne retraite collectif accessible à tous les salariés d'une entreprise à Livry-sur-Seine. Il succède à l'ancien PERCO depuis la loi PACTE et combine avantages fiscaux pour l'entreprise et le salarié.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
Les avantages du PER d'entreprise à Livry-sur-Seine ?
Pour l'entreprise, le PERCOL est un levier d'attractivité et de fidélisation à Livry-sur-Seine. L'abondement versé par l'employeur est déductible et exonéré de charges sociales, un avantage gagnant pour l'employeur comme pour le collaborateur.
Abondement et épargne salariale
Le PERCOL peut être alimenté par l'intéressement, la participation, les versements volontaires et l'abondement de l'entreprise à Livry-sur-Seine. Ce coup de pouce de l'employeur booste directement l'épargne retraite.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Complément retraite défiscalisé |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations déductibles du revenu |
| PEE | Tous les salariés | Blocage court de 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime indexée sur les résultats |
| Participation | Tous les salariés | Redistribution des bénéfices |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Libre, au choix du salarié | Imposée aux salariés concernés |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Attractivité employeur | Cotisations déductibles du résultat |
Les étapes d'installation d'un PERCOL à Livry-sur-Seine
- Diagnostic de votre situation à Livry-sur-Seine
- Mise en concurrence des offres
- Choix des règles d'abondement
- Rédaction de l'accord et mise en place administrative
- Formation des collaborateurs et suivi
L'épargne retraite d'entreprise à Livry-sur-Seine (77000)
- Population2 215 hab.
- Superficie5 km²
- Densité443 hab/km²
- Code postal77000
- Code INSEE77255
- DépartementSeine-et-Marne
- RégionÎle-de-France
- Coordonnées48.5050011, 2.6860001
Nos conseillers PER Collectif interviennent sur Livry-sur-Seine et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Livry-sur-Seine — infos pratiques
Mairie - Livry-sur-Seine
- Adresse1 rue de Vaux, 77000 Livry-sur-Seine
- Téléphone01 60 68 25 83
- Horaires d'ouvertureLun-Mar 10:00-12:00, 15:00-17:15 · Mer 10:00-12:00 · Jeu-Ven 10:00-12:00, 15:00-17:15 · Sam 09:00-12:00
- Site officielhttps://www.livry-sur-seine.fr/fr
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Livry-sur-Seine
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Livry-sur-Seine ?
L'abondement patronal est-il imposé ?
Quand peut-on débloquer l'épargne du PER Collectif ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Livry-sur-Seine ?
Combien coûte la mise en place d'un PER Collectif ?
Le dirigeant peut-il bénéficier du PER Collectif à Livry-sur-Seine ?
Comment est fiscalisé l'abondement ?
Être rappelé par un conseiller
Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.