Le PERCOL est un plan d'épargne retraite collectif accessible à tous les salariés d'une entreprise à La Cluse-et-Mijoux. Il succède à l'ancien PERCO depuis la loi PACTE et offre un cadre fiscal et social très favorable pour préparer la retraite.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
Les avantages du PER d'entreprise à La Cluse-et-Mijoux ?
Le PER Collectif renforce votre marque employeur et fidélise vos talents à La Cluse-et-Mijoux. L'abondement versé par l'employeur est déductible et exonéré de charges sociales, tout en restant totalement défiscalisées pour le salarié dans les limites légales.
Abondement, intéressement et participation
Le salarié épargne via l'intéressement, la participation ou des versements volontaires, complétés par l'abondement à La Cluse-et-Mijoux. L'employeur peut abonder jusqu'à trois fois la somme versée par le salarié.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Complément retraite défiscalisé |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations déductibles du revenu |
| PEE | Tous les salariés | Épargne mobilisable à 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Rémunération variable collective |
| Participation | Tous les salariés | Part des profits de l'entreprise |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Facultative pour le salarié | Imposée aux salariés concernés |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Attractivité employeur | Régime structurant et déductible |
Votre projet PER Collectif étape par étape à La Cluse-et-Mijoux
- Étude de votre entreprise et de vos besoins à La Cluse-et-Mijoux
- Comparaison des contrats et des gestionnaires
- Définition de la politique d'abondement
- Formalisation juridique du dispositif
- Information des salariés et suivi annuel
Le PER Collectif à La Cluse-et-Mijoux (25300)
- Population1 323 hab.
- Superficie23 km²
- Densité58 hab/km²
- Code postal25300
- Code INSEE25157
- DépartementDoubs
- RégionBourgogne-Franche-Comté
- Coordonnées46.8680000, 6.3930001
Nos conseillers PER Collectif interviennent sur La Cluse-et-Mijoux et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de La Cluse-et-Mijoux — infos pratiques
Mairie - La Cluse-et-Mijoux
- Adresse15 le Frambourg, 25300 La Cluse-et-Mijoux
- Téléphone03 81 69 41 12
- Horaires d'ouvertureLun-Ven 09:00-11:30, 14:00-16:30 · Sam 09:00-11:30
- Site officielhttps://www.la-cluse-et-mijoux.fr
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à La Cluse-et-Mijoux
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à La Cluse-et-Mijoux ?
L'entreprise doit-elle obligatoirement abonder ?
Quand l'épargne du PER Collectif est-elle disponible ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à La Cluse-et-Mijoux ?
Quel budget prévoir pour un PER Collectif ?
Le gérant peut-il épargner sur le PERCOL à La Cluse-et-Mijoux ?
Comment est fiscalisé l'abondement ?
Être rappelé par un conseiller
Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.