Le PERCOL est un plan d'épargne retraite collectif accessible à tous les salariés d'une entreprise à La Chapelle-Saint-Aubin. Issu de la loi PACTE, il remplace le PERCO et offre un cadre fiscal et social très favorable pour préparer la retraite.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
L'intérêt du PERCOL pour votre entreprise à La Chapelle-Saint-Aubin ?
Le PER Collectif renforce votre marque employeur et fidélise vos talents à La Chapelle-Saint-Aubin. Les sommes versées profitent d'un régime social et fiscal allégé, ce qui optimise la rémunération globale sans alourdir la masse salariale.
Abondement et épargne salariale
Le PERCOL peut être alimenté par l'intéressement, la participation, les versements volontaires et l'abondement de l'entreprise à La Chapelle-Saint-Aubin. L'employeur peut abonder jusqu'à trois fois la somme versée par le salarié.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Complément retraite défiscalisé |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations obligatoires déductibles |
| PEE | Tous les salariés | Épargne mobilisable à 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime liée à la performance |
| Participation | Tous les salariés | Partage du bénéfice |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Libre, au choix du salarié | Imposée aux salariés concernés |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Souplesse et adhésion des équipes | Effort d'épargne garanti et déductible |
Votre projet PER Collectif étape par étape à La Chapelle-Saint-Aubin
- Diagnostic de votre situation à La Chapelle-Saint-Aubin
- Sélection du meilleur assureur/gestionnaire
- Choix des règles d'abondement
- Formalisation juridique du dispositif
- Information des salariés et suivi annuel
L'épargne retraite d'entreprise à La Chapelle-Saint-Aubin (72650)
- Population2 268 hab.
- Superficie6 km²
- Densité378 hab/km²
- Code postal72650
- Code INSEE72065
- DépartementSarthe
- RégionPays de la Loire
- Coordonnées48.0359993, 0.1570000
Un expert PERCOL accompagne les entreprises de La Chapelle-Saint-Aubin et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de La Chapelle-Saint-Aubin — infos pratiques
Mairie - La Chapelle-Saint-Aubin
- Adresse17 rue de l'Europe, 72650 La Chapelle-Saint-Aubin
- Téléphone02 43 47 62 70
- Horaires d'ouvertureLun-Mer 09:00-12:00, 13:30-18:00 · Jeu 09:00-12:00, 13:30-17:30 · Ven 09:00-12:00, 13:30-18:00 · Sam 09:00-12:00
- Site officielhttp://www.lachapellesaintaubin.fr
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à La Chapelle-Saint-Aubin
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à La Chapelle-Saint-Aubin ?
L'abondement patronal est-il imposé ?
Quand peut-on débloquer l'épargne du PER Collectif ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à La Chapelle-Saint-Aubin ?
Quel est le coût d'installation d'un PERCOL ?
Un chef d'entreprise a-t-il accès au PERCOL à La Chapelle-Saint-Aubin ?
Quelle fiscalité pour l'abondement de l'employeur ?
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Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.