Le PERCOL est un plan d'épargne retraite collectif accessible à tous les salariés d'une entreprise à Couilly-Pont-aux-Dames. Il succède à l'ancien PERCO depuis la loi PACTE et permet de se constituer un complément de retraite dans un cadre fiscal avantageux.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
Pourquoi mettre en place un PER Collectif à Couilly-Pont-aux-Dames ?
Le PER Collectif renforce votre marque employeur et fidélise vos talents à Couilly-Pont-aux-Dames. L'abondement versé par l'employeur est déductible et exonéré de charges sociales, un avantage gagnant pour l'employeur comme pour le collaborateur.
Abondement et épargne salariale
Plusieurs sources alimentent le plan : participation, intéressement, versements libres et abondement à Couilly-Pont-aux-Dames. L'employeur peut abonder jusqu'à trois fois la somme versée par le salarié.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Abondement employeur et cadre fiscal avantageux |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations déductibles du revenu |
| PEE | Tous les salariés | Blocage court de 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime indexée sur les résultats |
| Participation | Tous les salariés | Part des profits de l'entreprise |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Facultative pour le salarié | Imposée aux salariés concernés |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Flexibilité et effet fidélisation | Cotisations déductibles du résultat |
Votre projet PER Collectif étape par étape à Couilly-Pont-aux-Dames
- Diagnostic de votre situation à Couilly-Pont-aux-Dames
- Comparaison des contrats et des gestionnaires
- Paramétrage de l'abondement et des supports
- Signature de l'accord et déploiement
- Communication aux équipes et accompagnement
L'épargne retraite d'entreprise à Couilly-Pont-aux-Dames (77860)
- Population2 100 hab.
- Superficie5 km²
- Densité420 hab/km²
- Code postal77860
- Code INSEE77128
- DépartementSeine-et-Marne
- RégionÎle-de-France
- Coordonnées48.8820000, 2.8650000
Un expert PERCOL accompagne les entreprises de Couilly-Pont-aux-Dames et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Couilly-Pont-aux-Dames — infos pratiques
Mairie - Couilly-Pont-aux-Dames
- Adresse46 rue Eugène-Léger, 77860 Couilly-Pont-aux-Dames
- Téléphone01 60 04 02 24
- Horaires d'ouvertureLun-Mar 08:30-12:00, 14:00-17:30 · Mer 08:30-11:30 · Jeu-Ven 08:30-12:00, 14:00-17:30 · Sam 08:30-11:30
- Site officielhttp://www.couillypontauxdames.fr/
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Couilly-Pont-aux-Dames
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Couilly-Pont-aux-Dames ?
L'abondement de l'employeur est-il obligatoire ?
À quel moment récupérer l'épargne du PERCOL ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Couilly-Pont-aux-Dames ?
Combien coûte la mise en place d'un PER Collectif ?
Un chef d'entreprise a-t-il accès au PERCOL à Couilly-Pont-aux-Dames ?
L'abondement est-il soumis à charges ?
Être rappelé par un conseiller
Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.