Le PER Collectif, ou PERCOL, est un dispositif d'épargne retraite d'entreprise ouvert à l'ensemble des salariés à Chaumont-en-Vexin. Issu de la loi PACTE, il remplace le PERCO et combine avantages fiscaux pour l'entreprise et le salarié.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
L'intérêt du PERCOL pour votre entreprise à Chaumont-en-Vexin ?
Le PER Collectif renforce votre marque employeur et fidélise vos talents à Chaumont-en-Vexin. Les versements de l'employeur — l'abondement — bénéficient d'exonérations de charges, tout en restant totalement défiscalisées pour le salarié dans les limites légales.
Abondement et épargne salariale
Le PERCOL peut être alimenté par l'intéressement, la participation, les versements volontaires et l'abondement de l'entreprise à Chaumont-en-Vexin. Ce coup de pouce de l'employeur booste directement l'épargne retraite.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Abondement + fiscalité allégée |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations déductibles du revenu |
| PEE | Tous les salariés | Épargne mobilisable à 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Rémunération variable collective |
| Participation | Tous les salariés | Partage du bénéfice |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Libre, au choix du salarié | Imposée aux salariés concernés |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Souplesse et adhésion des équipes | Effort d'épargne garanti et déductible |
Votre projet PER Collectif étape par étape à Chaumont-en-Vexin
- Étude de votre entreprise et de vos besoins à Chaumont-en-Vexin
- Mise en concurrence des offres
- Paramétrage de l'abondement et des supports
- Signature de l'accord et déploiement
- Communication aux équipes et accompagnement
Mettre en place un PERCOL à Chaumont-en-Vexin (60240)
- Population3 346 hab.
- Superficie19 km²
- Densité176 hab/km²
- Code postal60240
- Code INSEE60143
- DépartementOise
- RégionHauts-de-France
- Coordonnées49.2729988, 1.8820000
Nos conseillers PER Collectif interviennent sur Chaumont-en-Vexin et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Chaumont-en-Vexin — infos pratiques
Mairie - Chaumont-en-Vexin
- Adresse45 rue de l'Hôtel-de-Ville, 60240 Chaumont-en-Vexin
- Téléphone03 44 49 00 46
- Horaires d'ouvertureVen 09:00-12:00, 14:00-17:00 · Sam 09:30-12:00 · Lun 09:00-12:00, 14:00-17:30 · Mar 09:00-12:00 · Mer 09:00-12:00, 14:00-17:30 · Jeu 09:00-12:00
- Site officielhttps://mairie-chaumont-en-vexin.fr/
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Chaumont-en-Vexin
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Chaumont-en-Vexin ?
L'entreprise doit-elle obligatoirement abonder ?
À quel moment récupérer l'épargne du PERCOL ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Chaumont-en-Vexin ?
Quel budget prévoir pour un PER Collectif ?
Un chef d'entreprise a-t-il accès au PERCOL à Chaumont-en-Vexin ?
Quelle fiscalité pour l'abondement de l'employeur ?
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Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.