Le Plan Épargne Retraite collectif (PERCOL) est une solution d'épargne mise en place par l'employeur pour tous ses collaborateurs à Châteauneuf-en-Thymerais. Issu de la loi PACTE, il remplace le PERCO et combine avantages fiscaux pour l'entreprise et le salarié.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
L'intérêt du PERCOL pour votre entreprise à Châteauneuf-en-Thymerais ?
Pour l'entreprise, le PERCOL est un levier d'attractivité et de fidélisation à Châteauneuf-en-Thymerais. L'abondement versé par l'employeur est déductible et exonéré de charges sociales, ce qui optimise la rémunération globale sans alourdir la masse salariale.
Abondement et épargne salariale
Le salarié épargne via l'intéressement, la participation ou des versements volontaires, complétés par l'abondement à Châteauneuf-en-Thymerais. L'abondement peut atteindre jusqu'à 300% des versements du salarié dans la limite du plafond annuel.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Abondement employeur et cadre fiscal avantageux |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations déductibles du revenu |
| PEE | Tous les salariés | Épargne disponible à 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime indexée sur les résultats |
| Participation | Tous les salariés | Redistribution des bénéfices |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Sur base volontaire | Automatique pour la catégorie |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Souplesse et adhésion des équipes | Régime structurant et déductible |
Votre projet PER Collectif étape par étape à Châteauneuf-en-Thymerais
- Analyse de votre effectif et de vos objectifs à Châteauneuf-en-Thymerais
- Sélection du meilleur assureur/gestionnaire
- Définition de la politique d'abondement
- Rédaction de l'accord et mise en place administrative
- Formation des collaborateurs et suivi
L'épargne retraite d'entreprise à Châteauneuf-en-Thymerais (28170)
- Population2 620 hab.
- Superficie4 km²
- Densité655 hab/km²
- Code postal28170
- Code INSEE28089
- DépartementEure-et-Loir
- RégionCentre-Val de Loire
- Coordonnées48.5890007, 1.2380000
Nos conseillers PER Collectif interviennent sur Châteauneuf-en-Thymerais et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Châteauneuf-en-Thymerais — infos pratiques
Mairie - Châteauneuf-en-Thymerais
- Adresse2 rue Hubert-Latham, 28170 Châteauneuf-en-Thymerais
- Téléphone02 37 51 08 18
- Horaires d'ouvertureLun 13:30-17:00 · Mar-Ven 09:00-12:00, 13:30-17:00 · Sam 09:30-12:00
- Site officielhttps://www.chateauneuf-en-thymerais.fr/
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Châteauneuf-en-Thymerais
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Châteauneuf-en-Thymerais ?
L'abondement patronal est-il imposé ?
Quand peut-on débloquer l'épargne du PER Collectif ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Châteauneuf-en-Thymerais ?
Quel est le coût d'installation d'un PERCOL ?
Le dirigeant peut-il bénéficier du PER Collectif à Châteauneuf-en-Thymerais ?
L'abondement est-il soumis à charges ?
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Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.