Le PERCOL est un plan d'épargne retraite collectif accessible à tous les salariés d'une entreprise à Castanet-Tolosan. Issu de la loi PACTE, il remplace le PERCO et permet de se constituer un complément de retraite dans un cadre fiscal avantageux.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
Pourquoi mettre en place un PER Collectif à Castanet-Tolosan ?
Pour l'entreprise, le PERCOL est un levier d'attractivité et de fidélisation à Castanet-Tolosan. L'abondement versé par l'employeur est déductible et exonéré de charges sociales, ce qui optimise la rémunération globale sans alourdir la masse salariale.
Abondement, intéressement et participation
Plusieurs sources alimentent le plan : participation, intéressement, versements libres et abondement à Castanet-Tolosan. Ce coup de pouce de l'employeur booste directement l'épargne retraite.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Complément retraite défiscalisé |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Régime obligatoire déductible |
| PEE | Tous les salariés | Blocage court de 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime liée à la performance |
| Participation | Tous les salariés | Part des profits de l'entreprise |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Libre, au choix du salarié | Obligatoire pour la catégorie visée |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Souplesse et adhésion des équipes | Cotisations déductibles du résultat |
Votre projet PER Collectif étape par étape à Castanet-Tolosan
- Étude de votre entreprise et de vos besoins à Castanet-Tolosan
- Sélection du meilleur assureur/gestionnaire
- Paramétrage de l'abondement et des supports
- Formalisation juridique du dispositif
- Communication aux équipes et accompagnement
Le PER Collectif à Castanet-Tolosan (31320)
- Population14 903 hab.
- Superficie8 km²
- Densité1863 hab/km²
- Code postal31320
- Code INSEE31113
- DépartementHaute-Garonne
- RégionOccitanie
- Coordonnées43.5139999, 1.5039999
Nos conseillers PER Collectif interviennent sur Castanet-Tolosan et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Castanet-Tolosan — infos pratiques
Mairie - Castanet-Tolosan
- Adresse29 avenue de Toulouse, 31320 Castanet-Tolosan
- Téléphone05 62 71 70 40
- Horaires d'ouvertureLun 08:30-12:15, 13:30-17:30 · Mar 08:30-12:15, 13:30-18:30 · Mer 08:30-12:15, 13:30-17:30 · Jeu 13:30-17:30 · Ven 08:30-12:15, 13:30-16:30
- Site officielhttps://www.castanet-tolosan.fr/accueil-3.html
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Castanet-Tolosan
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Castanet-Tolosan ?
L'abondement patronal est-il imposé ?
À quel moment récupérer l'épargne du PERCOL ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Castanet-Tolosan ?
Quel budget prévoir pour un PER Collectif ?
Le gérant peut-il épargner sur le PERCOL à Castanet-Tolosan ?
L'abondement est-il soumis à charges ?
Être rappelé par un conseiller
Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.