Le PERCOL est un plan d'épargne retraite collectif accessible à tous les salariés d'une entreprise à Boissise-le-Roi. Issu de la loi PACTE, il remplace le PERCO et permet de se constituer un complément de retraite dans un cadre fiscal avantageux.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
Pourquoi mettre en place un PER Collectif à Boissise-le-Roi ?
Pour l'entreprise, le PERCOL est un levier d'attractivité et de fidélisation à Boissise-le-Roi. Les versements de l'employeur — l'abondement — bénéficient d'exonérations de charges, tout en restant totalement défiscalisées pour le salarié dans les limites légales.
Le rôle de l'abondement employeur
Le PERCOL peut être alimenté par l'intéressement, la participation, les versements volontaires et l'abondement de l'entreprise à Boissise-le-Roi. L'abondement peut atteindre jusqu'à 300% des versements du salarié dans la limite du plafond annuel.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Complément retraite défiscalisé |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Régime obligatoire déductible |
| PEE | Tous les salariés | Blocage court de 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Prime indexée sur les résultats |
| Participation | Tous les salariés | Partage du bénéfice |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Facultative pour le salarié | Automatique pour la catégorie |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Flexibilité et effet fidélisation | Effort d'épargne garanti et déductible |
Votre projet PER Collectif étape par étape à Boissise-le-Roi
- Diagnostic de votre situation à Boissise-le-Roi
- Mise en concurrence des offres
- Paramétrage de l'abondement et des supports
- Signature de l'accord et déploiement
- Information des salariés et suivi annuel
L'épargne retraite d'entreprise à Boissise-le-Roi (77310)
- Population3 700 hab.
- Superficie7 km²
- Densité529 hab/km²
- Code postal77310
- Code INSEE77040
- DépartementSeine-et-Marne
- RégionÎle-de-France
- Coordonnées48.5120010, 2.5699999
Nous couvrons les employeurs de Boissise-le-Roi et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Boissise-le-Roi — infos pratiques
Mairie - Boissise-le-Roi
- Adresse11 rue du Château, 77310 Boissise-le-Roi
- Téléphone01 60 65 44 00
- Horaires d'ouvertureLun 08:30-12:00, 13:30-17:30 · Mar 08:30-12:00 · Mer 08:30-12:00, 13:30-17:30 · Jeu 08:30-12:00 · Ven 08:30-12:00, 13:30-17:00
- Site officielhttps://www.mairie-boissise-le-roi.fr/
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Boissise-le-Roi
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Boissise-le-Roi ?
L'entreprise doit-elle obligatoirement abonder ?
Quand peut-on débloquer l'épargne du PER Collectif ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Boissise-le-Roi ?
Quel budget prévoir pour un PER Collectif ?
Un chef d'entreprise a-t-il accès au PERCOL à Boissise-le-Roi ?
Comment est fiscalisé l'abondement ?
Être rappelé par un conseiller
Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.