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Plan Épargne Retraite collectif à Aubigny-en-Artois

Déployez un dispositif d'épargne retraite d'entreprise à Aubigny-en-Artois : un conseiller étudie gratuitement votre situation et vous transmet une proposition adaptée, sans engagement.

★★★★★ 4.8/5 — 132 avis clients

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100 %Étude gratuite & sans engagement
×3Abondement employeur possible
2019Cadre loi PACTE
sous 24hRéponse d'un conseiller dédié

Le PERCOL est un plan d'épargne retraite collectif accessible à tous les salariés d'une entreprise à Aubigny-en-Artois. Il succède à l'ancien PERCO depuis la loi PACTE et offre un cadre fiscal et social très favorable pour préparer la retraite.

Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).

Les avantages du PER d'entreprise à Aubigny-en-Artois ?

Pour l'entreprise, le PERCOL est un levier d'attractivité et de fidélisation à Aubigny-en-Artois. Les sommes versées profitent d'un régime social et fiscal allégé, ce qui optimise la rémunération globale sans alourdir la masse salariale.

Abondement, intéressement et participation

Le salarié épargne via l'intéressement, la participation ou des versements volontaires, complétés par l'abondement à Aubigny-en-Artois. L'employeur peut abonder jusqu'à trois fois la somme versée par le salarié.

Dispositifs d'épargne salariale et retraite disponibles à Aubigny-en-Artois
DispositifBénéficiairesAvantage clé
PER Collectif (PERCOL)Tous les salariésAbondement employeur et cadre fiscal avantageux
PER Obligatoire (PERO)Catégorie de salariésCotisations déductibles du revenu
PEETous les salariésÉpargne mobilisable à 5 ans
IntéressementTous les salariésRémunération variable collective
ParticipationTous les salariésPart des profits de l'entreprise
AbondementÉpargnants du planVersement complémentaire employeur
PERCOL vs PERO : le bon choix à Aubigny-en-Artois
PER Collectif (PERCOL)PER Obligatoire (PERO)
AdhésionLibre, au choix du salariéAutomatique pour la catégorie
BénéficiairesTous les salariésUne ou plusieurs catégories objectives
AlimentationIntéressement, participation, abondement, versements volontairesCotisations obligatoires employeur (et salarié)
AbondementJusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASSNon concerné (cotisations définies par l'accord)
Atout cléAttractivité employeurCotisations déductibles du résultat
PERCOL, PERO : on vous éclaire à Aubigny-en-Artois ? Demander mon étude

Comment se déroule la mise en place à Aubigny-en-Artois

  1. Analyse de votre effectif et de vos objectifs à Aubigny-en-Artois
  2. Comparaison des contrats et des gestionnaires
  3. Définition de la politique d'abondement
  4. Signature de l'accord et déploiement
  5. Formation des collaborateurs et suivi
En résumé — Un PERCOL à Aubigny-en-Artois permet à un employeur d'offrir une épargne retraite avantageuse, financée en partie par l'entreprise via l'abondement, dans un cadre fiscal et social optimisé. Un conseiller local vous chiffre le projet gratuitement.

L'épargne retraite d'entreprise à Aubigny-en-Artois (62690)

Nos conseillers PER Collectif interviennent sur Aubigny-en-Artois et ses environs.

Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.

Mairie de Aubigny-en-Artois — infos pratiques

Mairie - Aubigny-en-Artois

Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.

Questions fréquentes sur le PER Collectif à Aubigny-en-Artois

Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Aubigny-en-Artois ?
Depuis la loi PACTE, le PERCOL succède au PERCO. Il offre plus de souplesse de sortie (capital ou rente) et une portabilité facilitée.
L'abondement de l'employeur est-il obligatoire ?
Il n'y a aucune obligation d'abonder mais il constitue le principal atout du PERCOL pour motiver les salariés à Aubigny-en-Artois.
Quand l'épargne du PER Collectif est-elle disponible ?
La sortie s'effectue normalement à la retraite, sauf cas de déblocage anticipé (achat de la résidence principale, accident de la vie…).
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Aubigny-en-Artois ?
Le PERCOL est parfaitement adapté aux petites entreprises et le dirigeant peut lui aussi en bénéficier.
Quel budget prévoir pour un PER Collectif ?
Les frais dépendent du gestionnaire et de la formule : notre étude gratuite compare les offres pour Aubigny-en-Artois et vous donne le vrai budget.
Le dirigeant peut-il bénéficier du PER Collectif à Aubigny-en-Artois ?
Oui : dans une entreprise de 1 à 249 salariés, le dirigeant, son conjoint collaborateur ou associé peut adhérer au PER Collectif au même titre que les salariés (article L3332-2 du Code du travail).
Comment est fiscalisé l'abondement ?
L'abondement est exonéré de cotisations sociales (hors CSG/CRDS et forfait social selon l'effectif) et déductible du bénéfice imposable de l'entreprise, dans la limite de 8 % du PASS par bénéficiaire (article L3332-11 du Code du travail).
Passez à l'action à Aubigny-en-Artois ?
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Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.

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