Le PER Collectif, ou PERCOL, est un dispositif d'épargne retraite d'entreprise ouvert à l'ensemble des salariés à Aillevillers-et-Lyaumont. Créé par la loi PACTE, il a remplacé l'ancien PERCO et combine avantages fiscaux pour l'entreprise et le salarié.
Cadre légal : loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 · articles L224-1 à L224-8 du Code monétaire et financier (régime du PER) · article L3332-11 du Code du travail (plafond d'abondement, dans la limite de 8 % du PASS).
Les avantages du PER d'entreprise à Aillevillers-et-Lyaumont ?
C'est un outil de motivation puissant pour vos équipes à Aillevillers-et-Lyaumont. Les versements de l'employeur — l'abondement — bénéficient d'exonérations de charges, tout en restant totalement défiscalisées pour le salarié dans les limites légales.
Abondement et épargne salariale
Le PERCOL peut être alimenté par l'intéressement, la participation, les versements volontaires et l'abondement de l'entreprise à Aillevillers-et-Lyaumont. L'employeur peut abonder jusqu'à trois fois la somme versée par le salarié.
| Dispositif | Bénéficiaires | Avantage clé |
|---|---|---|
| PER Collectif (PERCOL) | Tous les salariés | Abondement employeur et cadre fiscal avantageux |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégorie de salariés | Cotisations déductibles du revenu |
| PEE | Tous les salariés | Épargne mobilisable à 5 ans |
| Intéressement | Tous les salariés | Rémunération variable collective |
| Participation | Tous les salariés | Redistribution des bénéfices |
| Abondement | Épargnants du plan | Versement complémentaire employeur |
| PER Collectif (PERCOL) | PER Obligatoire (PERO) | |
|---|---|---|
| Adhésion | Libre, au choix du salarié | Obligatoire pour la catégorie visée |
| Bénéficiaires | Tous les salariés | Une ou plusieurs catégories objectives |
| Alimentation | Intéressement, participation, abondement, versements volontaires | Cotisations obligatoires employeur (et salarié) |
| Abondement | Jusqu'à 300 % du versement, plafond 8 % du PASS | Non concerné (cotisations définies par l'accord) |
| Atout clé | Attractivité employeur | Effort d'épargne garanti et déductible |
Comment se déroule la mise en place à Aillevillers-et-Lyaumont
- Analyse de votre effectif et de vos objectifs à Aillevillers-et-Lyaumont
- Sélection du meilleur assureur/gestionnaire
- Définition de la politique d'abondement
- Formalisation juridique du dispositif
- Communication aux équipes et accompagnement
Mettre en place un PERCOL à Aillevillers-et-Lyaumont (70320)
- Population1 479 hab.
- Superficie37 km²
- Densité40 hab/km²
- Code postal70320
- Code INSEE70006
- DépartementHaute-Saône
- RégionBourgogne-Franche-Comté
- Coordonnées47.9379997, 6.3319998
Nous couvrons les employeurs de Aillevillers-et-Lyaumont et ses environs.
Données communales (population, superficie, densité, code INSEE) issues de l'INSEE, publiées en open data sur data.gouv.fr.
Mairie de Aillevillers-et-Lyaumont — infos pratiques
Mairie - Aillevillers-et-Lyaumont
- Adresse1 place Pierre-Bolle, 70320 Aillevillers-et-Lyaumont
- Téléphone03 84 49 21 59
- Horaires d'ouvertureLun 09:00-12:00 · Mar 09:00-12:00, 14:00-16:30 · Mer 09:00-12:00 · Jeu 09:00-12:00, 14:00-16:30 · Ven 09:00-12:00
- Site officielhttp://www.aillevillers-et-lyaumont.eu
Coordonnées issues de l'Annuaire de l'administration (service-public.fr), open data sur data.gouv.fr.
Questions fréquentes sur le PER Collectif à Aillevillers-et-Lyaumont
Quelle est la différence entre PERCO et PER Collectif à Aillevillers-et-Lyaumont ?
L'entreprise doit-elle obligatoirement abonder ?
Quand l'épargne du PER Collectif est-elle disponible ?
Le PERCOL est-il adapté à une TPE ou PME à Aillevillers-et-Lyaumont ?
Quel est le coût d'installation d'un PERCOL ?
Le dirigeant peut-il bénéficier du PER Collectif à Aillevillers-et-Lyaumont ?
Comment est fiscalisé l'abondement ?
Être rappelé par un conseiller
Sources officielles : réglementation du PER et de l'épargne salariale — service-public.fr · données publiques et jeux de données ouverts — data.gouv.fr · statistiques communales — INSEE.